正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
四日市◆半導体製造を支える調達◆調達経験者歓迎／価格交渉から供給先開拓まで一貫して担当／在宅勤務可
メール対応レベルの英語力や調達経験を活かし、国内外の取引先との交渉・調整業務に携わる仕事／BCPや安定調達にも関わり視野を広げられる環境
■採用背景
当社はNAND型フラッシュメモリの開発・製造を行っています。
AI技術の普及やデータセンター需要の拡大を背景に、安定した製品供給と競争力のある調達体制の強化が重要となっています。
その実現に向けて調達部門の体制強化を進めており、新たなメンバーを募集します。
■業務概要
設備用部品や生産材料などの調達を通じて、半導体製造に必要なサプライチェーンを支える仕事です。
安定調達とコスト競争力の両立を担い、生産活動と製品供給を支える重要な役割を担います。
■業務詳細
・設備用部品および保守修理の調達業務
・設備、生産材料、組立外注に関する価格交渉および納期調整
・製造部門や技術部門など関係各所との調整業務
・新規供給先の発掘および選定
・BCPやCSRを含む調達企画業務
<仕事の広がり・深さについて>
担当品目ごとに調達業務を担い、取引先との交渉から社内調整まで一貫して携わります。
設備、生産材料、組立外注、調達企画など幅広い領域へ段階的に経験を広げられるため、調達の専門性を着実に高めていくことができます。
■組織構成
調達部門にはキャリア採用入社者も在籍しており、多様な経験を持つメンバーが活躍しています。
ノウハウや知識を共有する風土があり、部門やチーム内で相談しながら業務を進められる環境です。
調達先や社内部門との連携も多く、周囲と協力しながら着実に経験を積むことができます。
■キャリアパス
入社後はこれまでの経験や適性を考慮しながら担当領域を決定します。
将来的には設備、生産材料、組立外注、調達企画など複数領域の経験を積み、調達部門の中核人材として成長いただくことを期待しています。
■教育体制
日々のOJTに加え、調達先訪問や現地見学などを通じて業務理解を深めていただきます。
社外研修プログラムや書籍購入支援、有識者による勉強会、コンプライアンス関連eラーニングなど学習機会も整っています。
入社後も継続的に知識と専門性を高められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:30～14:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～800,000円 ＜月給＞ 333,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） 【年収例】 ・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に従い支給 家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照 住宅手当：規定により支給 寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。 ＜その他補足＞ 【手当】 次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当 【その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜半導体業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・製造業において以下いずれかの経験をお持ちの方 - 調達・購買業務 - 資材調達業務 - SCM業務 - サプライヤーとの価格交渉業務 ・英語の読み書きに対応できる方（メール対応レベル） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 ■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。 ■組織風土： 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 31,284百万円 |
| 売上 | 2,337,600百万円 |
| 従業員数 | 15,218名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
設備施工/未経験歓迎/資格取得支援/増員募集/20代年収530万のスタッフ在籍/近隣...
ニッカホーム株式会社
設備管理職◆オープニング募集◆未経験歓迎◆年収700万も可◆年休最大130日◆土日祝...
株式会社ジョブズコンストラクション
多能工/未経験歓迎/自社施工/20代年収530万のスタッフ在籍/近隣エリアメイン＆残...
ニッカホーム株式会社
建築技術者◆病気補償など長く健康に働ける仕組みを多数ご用意／年休120日／10年以上...
株式会社アクトエンジニアリングかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
