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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京】制限物質管理担当（RSL）◆製品の安全・信頼を支える/リモートあり/プライム上場
【制限物質管理にとどまらず、サステナビリティ、SDGs、人権、環境保全といったテーマに強い関心をお持ちの方歓迎/東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】
法規制などに対応しながら、制限物質を適切に管理するポジションです。
サプライヤーとの連携、データ管理・分析、社内調整を通じて、製品コンプライアンスと信頼性を支えていただきます
■業務内容：
【1】制限物質管理の推進・リスク評価：40％
・当社における制限物質管理体制の運用・推進 ・当社取扱資材に対する制限物質リスクの検証サポート
・試験依頼、試験結果の確認・妥当性検証、必要に応じた対応方針の整理
・当社制限物質リストの定期改訂サポート ・最新の法規制、業界動向、顧客要求を踏まえた管理基準の整備・運用支援
【2】社内外エンゲージメント・情報収集（制限物質）：40％
・制限物質管理に関する社内外ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
・サプライヤーとの個別コミュニケーション、リスク共有、是正・改善支援
・国内外の関連機関、業界団体、外部パートナー等との情報交換・情報収集
・社内外向けセミナー、説明会、啓発活動のサポート ・国際会議や海外工場向け会議、各種打ち合わせへの参加
【3】データ管理・分析（制限物質・ソーシャル・環境）：20％
・制限物質・ソーシャル・環境に関する各種データの管理 ・基礎データの集計・分析、レポート作成、活用支援
・制限物質関連文書の和訳・英訳、関連資料作成
■働き方
※出張：年2～5回程度（富山本店の他国内各地、中国、ベトナム等ASEAN地域 など）
※在宅勤務：週2～3回程度で在宅している方が多いです。
※平均残業時間：月平均15時間
変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ゴールドウィン東京本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定/年収には賞与と想定残業代を含んでいます。 給与支払：月末締め翌25日支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生：社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所、禁煙サポート支援など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年1回、土曜日出社あり ■夏季休暇2日間（7月～9月の間に取得） ■年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度など ■年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制限物質管理業務、または化学物質関連業務（分析業務を含む）の実務経験をお持ちの方 ・英語での基本的なコミュニケーション力 （目安：日常会話レベル、メール対応や簡単なやり取りが可能な方） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ■歓迎条件： ・生産管理業務の経験（特に繊維業界や雑貨関連での業務経験がある方歓迎） ・試験機関・分析機関とのやり取り、評価判定の経験 ・法規制・業界基準に基づく運用管理、文書整備、社内展開の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。スポーツから日々の暮らしまで、人間のパフォーマンスを最大化することはもちろん、環境負荷を可能な限り減らし、人間を生かし、人間が遊ぶフィールドである自然をより豊かなものにしていきます。誰かがではなく、私たちが率先し、よりよい未来をつくっていきます。 ■About Goldwin Inc. Purpose 『人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる（Envision new possibilities for humanity in nature）』 自然をフィールドとして営みを続けてきたゴールドウインのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、⼈間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける人間と自然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と人間をめぐる新しい未来の実現を目指します。 ■取扱いブランド ※2025年12月現在 Goldwin / ゴールドウイン THE NORTH FACE / ザ・ノース・フェイス HELLY HANSEN / ヘリーハンセン WOOLRICH / ウールリッチ icebreaker / アイスブレーカー macpac / マックパック FISCHER / フィッシャー SUNSKI / サンスキー NEUTRALWORKS. /ニュートラルワークス. PLAY EARTH KIDS / プレイアースキッズ canterbury / カンタベリー Speedo / スピード and per se /アンパスィ Allbirds / オールバーズ PROFECIO / プロフェシオ |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.goldwin.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 7,079百万円 |
| 売上 | 132,305百万円 |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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