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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【東京：リモート可】企業の健康管理支援＜正社員＞◆企業での保健師経験歓迎／土日祝休／オムロンG
【契約企業に対する健康管理業務・産業保健体制の構築など担当（オンラインで対応）／年間休日125日／医療系資格を持ったプロフェッショナルが活躍】
■職務内容：
契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。
■職務詳細：
（1）契約企業における健康管理業務全般
・健康診断
・長時間労働
・ストレスチェック
・健康相談
・衛生委員会の参加
・健康講話
・健康教育等の実施（オンライン・オフライン研修含む）
（2）企業の産業保健体制構築に関する支援
・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート
・組織アセスメント
・業務フロー等の立案と運用支援
・健康情報の企画・作成・配信
（3）健康経営推進に関する支援
・健康経営推進に関するコンサルティング
（4）社内の他部門との共同でのプロジェクト業務
・健康管理システムCarelyに関わるプロジェクト等
■配属組織：
カンパニーケア部 健康管理チーム
現在10名（非常勤含む）で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。
保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。
■iCAREで産業保健看護職として働くことのメリット：
・様々な業種・事業規模の顧客企業の産業保健活動支援に携わることができ、経験できる業務も産業保健体制の構築、健康相談、研修講師等と様々であることから、１つの事業会社で働くよりも幅広い経験を積むことが可能です。
・有資格者のチームで定期的な事例検討会を実施しており、自身の担当企業を超えて企業事例を豊富に知ることができます。
・産業保健スキルだけではなく、事業会社におけるビジネス全般に関するスキルを、成長する企業において学ぶことが出来ます。
・産業保健に対する意識の高い顧客企業担当者と共に、健康管理の仕組みづくり等を一緒に考えられる環境にあります。
・オフィス出社とリモートワークのハイブリットで勤務することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：※上記はあくまで現行の求人票に記載の金額です。ご経験／スキルに応じて、これ以上の待遇も検討可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤交通費支給 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務関連書籍代支給 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■Chill-outday（時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇） ■Self-careday（自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇） ■コロナ看護休暇：社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与（最大10日間の有休付与） ■予防接種補助（インフルエンザや風疹など） ■確定拠出年金制度（401K） ■フリードリンク（水、お茶、コーヒー、紅茶） ■オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休暇： ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（1日、半日、1時間単位での取得が可能） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・看護師、保健師の有資格者 ・行政や病院以外での企業内保健師経験（1年以上） ・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の一般的な利用経験 ・オンライン会議やチャットなどのITツール（Zoom、Google meet、Slack等）を使用した経験 ■歓迎条件： ・産業カウンセラー、公認心理師資格等の資格保持者（優遇） ・健康管理室等の立ち上げ業務に携わったことがある方 ・健康経営の推進を人事とともに推進した経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：産業カウンセラー中級、産業カウンセラー初級 歓迎条件：看護師、産業カウンセラー上級、保健師、公認心理師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ｉＣＡＲＥ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・産業保健／健康経営ソリューションサービスの開発／提供 ■事業概要： ・iCAREは、企業が働くひとのために行う健康づくりを総称して「カンパニーケア」と名付けています。 ・人事総務や産業保健スタッフなどカンパニーケアに携わるすべてのひとの活躍を支援する事業を展開しています。 （1）法人向けカンパニーケアソリューション： ・「Carely」は、企業が抱える健康課題を解決する仕組みを提供しています。 ・健康管理クラウド／産業医紹介／健診業務支援／コンサルティングなど、企業の健康課題を解決するあらゆる仕組みをサービスラインナップに揃えています。 ・健康経営銘柄を含む700社以上に利用されており、人事総務に加え産業医／産業保健看護職といった専門職からも高く評価をいただいております。 （2）産業医案件の紹介： ・産業医の方に向けて、嘱託および専属産業医の企業案件をご紹介します。 ・Carelyを導入済みまたは導入予定の企業からの産業医募集情報のご紹介や、企業とのマッチングコーディネートを行います。企業との契約後は、面接支援／請求作業／法改正等の最新情報の提供など産業医業務に集中いただける業務サポートを用意しております。 （3）保健師／看護師の求人紹介： ・Carelyの主要サービスである「専門職サポート」にご協力いただける産業保健看護職の方を求めています。専門職サポートは、健康経営を推進したい企業に対して保健師／看護師がオンライン対応を中心に従業員面談や体制／社内ルールの整備などを提供するサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.icare-carely.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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