NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【静岡市・葵区】経理※決算補助・業務改善も担当／成長企業でキャリアアップ／年休120日／土日祝休み
【成長企業の経理担当／安定基盤×経営管理の中核／年間休日120日・働きやすい環境／業務改善や仕組みづくりにも積極的に関われるポジション】
■業務概要
当社の経理部門の一員として、日常的な経理業務から決算補助、業務効率化に向けた改善活動など、バックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を拡大し、経営管理部門の中心となる役割を目指していただけます。
■業務詳細
・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力
・各種伝票の作成・記帳
・入出金管理、経費精算
・月次・年次決算業務の補助
・資金繰りや支払業務、予算編成補助
・資料作成、関連部門やグループ会社との連携業務
・業務改善（業務フローの見直し、マニュアル策定、新システム導入の補助など）
■扱うサービス
会計ソフト（勘定奉行など）、Excel・Word等のオフィスツール
■組織構成
経理部門は少数精鋭の組織で、他部署と連携しながら業務を進めています。グループ全体の経営管理機能も一部担い、幅広い経理スキルを身につけられる環境です。
■業務の魅力
日常業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも積極的に関われます。成長企業の経営基盤を支えるやりがいと、キャリアアップに直結する実務経験が積めます。
■教育体制
OJTや実務を通じてスキルを高められる環境です。先輩社員が丁寧にサポートし、業界経験の浅い方も安心して成長できます。
■就業環境
年間休日120日で、土日祝休み・長期休暇も取得可能。有給休暇も取得しやすく、チームで協力し合う社風です。残業も月平均5時間と少なく、ワークライフバランスが整っています。
■想定されるキャリアパス
経理のスペシャリスト、または経営管理全般のプロフェッショナルとして成長が可能。業務改善や新制度設計などにも挑戦し、将来的には管理職への登用も目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は廃棄物処理・リサイクル分野でサステナブルな事業を展開し、グループ全体で50年の歴史を持つ成長企業です。安定した基盤とチャレンジできる環境で、会社とともに成長できるフィールドを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社日から3ヶ月間。試用期間中は職能給が支給されません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11ー17 櫻井・共同第一ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 時期により、本社（静岡県藤枝市）の勤務となる可能性がございます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：6,000円～30,000円 ＜月給＞ 223,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収には職能給（33,000円～105,000円）を含む。 ・固定手当は3時間8分～12時間10分に相当。時間は賃金により変動し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限2万円 家族手当：扶養配偶者10,000円、その他扶養5,000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：※勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■表彰制度（永年勤続・業務表彰） ■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇ほか） ■慶弔及び罹災舞制度（結婚祝い、出産祝い、新築祝い、見舞金など） ■産休・育児休業制度（男女育児休業取得実績あり） ■企業型保育所提携6施設 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■保養所の利用（伊豆高原） ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇ほか）など ※年間休日日数調整のため、年に5日程度の土曜もしくは祝日の出勤あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 経理業務の経験3年以上または相当レベルの方 ワード・エクセルの基本操作（関数程度） ■歓迎条件： 月次・年次決算業務経験 簿記の基礎知識 会計ソフト（勘定奉行）使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 環境のミカタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒426-0067 静岡県藤枝市前島2-21-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： ごみの減量及びリサイクルを推進し、総合リサイクル事業、産業廃棄物処理・収集運搬を事業としています。当社の保有する工場では、サーマルリサイクル（熱エネルギーへの再利用）やマテリアルリサイクル（再生原料として利用）等に取り組んでいます。どのような廃棄物でも、業者間でのネットワークを持ち、長年の実績に基づく信頼でお客様の要望に添った提案をし、「ごみゼロ循環型社会」を目指しています。 ■事業内容： ・廃棄物収集運搬・処分事業 各種特殊車両と永年のノウハウにより最適で効果的な運搬を行います。 回収した廃棄物は、熱エネルギーへの再利用＝サーマルリサイクルや、再生原料として利用する＝マテリアルリサイクルなど新たな「リサイクル」に力を注いでいます。現在、新たに工場を建設中で、2026年には新たに製鋼副資材リサイクルを展開する予定です。「できることはもっとある」を企業理念に掲げ、今後も挑戦を続けていきます。 ■同社の取り組み： ・優良産廃処理業者認定を取得… 通常の許可基準よりも厳しい基準に適合した優良な産廃処理業者を、都道府県・政令市が審査して認定する制度である優良産廃処理業者認定を取得しています。 ・環境マネジメントシステム、情報セキュリティシステムの保有…ISO14001、ISO27001（産廃処理業では国内初の取得）を取得し、環境負荷低減と省エネ省資源の運営、顧客情報管理制度を維持し、適切かつ安全なサービスを提供し、お客様の課題解決および事業活動に貢献をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kankyounomikata.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年6月 |
| 資本金 | 142百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 176名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
