【次の灯株式会社】【名古屋／未経験歓迎】物流コーディネーター◆急成長中！環境ベンチャー◆立ち上げメンバー／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【名古屋／未経験歓迎】物流コーディネーター◆急成長中！環境ベンチャー◆立ち上げメンバー／年休125日


＼働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです！ ／

◎頑張りや成果を正当に評価される
◎若いうちから責任あるポジションへチャレンジできる
◎転勤を気にせず、腰を据えて収入もキャリアも高められる
◎年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です！
◎お弁当（半額会社負担）、飲み物・お菓子・アイス食べ放題！
◎髪型・ネイル・服装自由です！

■業務内容：
環境に配慮した自動車部品のリサイクル事業における物流業務全般を担当し全国の取引先との配送調整や在庫管理を通じて、効率的な物流体制の構築に貢献していただきます。

＜具体的には＞
・自動車部品（マフラー、DPFなど）の入出荷管理・在庫管理業務
・配送業者との調整や配送スケジュールの最適化
・物流コストの分析と削減施策の立案・実行
・在庫状況の把握と適正在庫維持のための調整業務
・関東エリアでの物流プロジェクト推進（一部担当いただく可能性あり）
・物流データの分析と改善提案
・倉庫内の作業効率化の推進
・輸送中の製品品質維持のための梱包方法の改善

■入社後の研修体制：
最初の1ヶ月間は本社のある岡山県で全部署を体験し、商材やビジネスへの理解を深めることができます。遠方の方には社宅制度も用意しています。
その後、2～3ヶ月目はそれぞれの拠点でロープレや先輩の同行で実践力を強化し、徐々に独り立ちを目指せる手厚いサポート体制があります。
アポイント獲得は専任チームがしっかりサポートするため、飛び込みや1日中テレアポをするような負担はありません。

■キャリアアップ／キャリアパスについて：
当社では半年ごとに人事評価を実施しており、年齢や社歴ではなく成果・プロセスを正当に評価する実力主義のカルチャーがあります。
実際に、ジュニアからスタッフ、チーフ、マネージャー、事業部長へと、早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。
※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目）
また、一気通貫で事業を行っているため、営業・企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へチャレンジすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】