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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【渋谷/新築販売経験者歓迎】重要事項説明書等の書類作成/東急不動産HDグループ/土日休み
~東急不動産ホールディングスの中核企業/新築販売経験を活かして裏方で働き方を改善したい方へ最適なポジションです~
■募集背景:
事業拡大・強化による増員
■業務概要:
書類作成業務を主にご担当いただきます。
■業務詳細:
・自社ブランド及び他社から販売受託した新築販売物件の重要事項説明書の調査・作成
・不動産売買契約書・覚書等、契約関連書類の作成
・法令調査
・電子契約システムの運用
■求める人物像:
・様々なアセットに関わり、業務経験の幅を広げスキルアップしたいという方
・数量目標を持たないポジションへの理解
・現職の経験を活かしながらも働き方を改善したい方
■ご入社後の流れ:
研修を織り交ぜながら、入社後間もない頃から先輩社員によるOJTを中心に、担当業務に当たっていただきます。
■働き方:
在宅勤務・テレワーク利用可、時差出勤・時間有給制度を取り入れております。モバイルワークスペース「~Borderless Office~“Link!”(リンク)」の設置や、東急不動産ホールディング経営のシェアオフィスの活用等を行っています。
■同社の特徴
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-9-5 勤務地最寄駅:JR他各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~780万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 【モデル年収】 (1)主任クラス/未婚 577万 (2)係長クラス/既婚(子2人) 736万 ※組織目標達成及び残業20時間(?閑の差あり)想定 ※別途決算賞与支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養者1人あたり1.5万円※扶養者2人目以降5千円 住宅手当:30,000円/月 ※弊社支給規定:有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、パソコン研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 <その他補足> ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所等) ■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツあり ■退職一時金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始・GW(一斉休業)、年次休暇(11日~20日)、 忌引休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇 他 ※2026年度予定:GW5日間、夏季10日間、年末年始:9日間 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも該当する方 ・宅地建物取引士 ・新築販売営業経験者 ※営業から内勤へのキャリアチェンジ歓迎です。 ■歓迎条件: ・新築販売業者もしくはディベロッパーにおける販売経験者 ・新築販売における重説作成業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急リバブル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 |
| 事業内容 | ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 ■沿革: 1972年の創業以来顧客のライフスタイルや社会環境の変化に応じた新しいサービスを数多く提供し多様な不動産ニーズに応えてきました。 2012年に開始した「リバブルあんしん仲介保証」も先駆的なサービスとして高い評価を得ています。 また、日本の不動産市場へ海外からの投資家を呼び込むべくグローバルな不動産サービスもいち早くスタートしています。 2013年10月には東急不動産ホールディングスを設立し、グループ各社の連携を強化し、その幅広い事業領域と総合力を生かした新しい価値提供をしています。 ■店舗展開: 全店舗が「直営店」であることを活かし、常に最新の情報を顧客に提供しています。 (1)運営方針…直営方式採用。地域に根ざした活動を通して顧客に上質なサービスと情報を提供 (2)ネットワーク…全国233ヶ所にネットワークを構築(札幌、仙台、首都圏各地、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡等)※2026年6月現在 ■人材育成: 宅地建物取引士資格取得者が98.6%(2026年2月時点)と業界トップクラスです。 ※証券営業、MR同様に、最初にしっかりと最低限の業界知識を持った上で顧客対応へ送り出す努力を、キャリア採用社員においても適用しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.livable.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 1,396百万円 |
| 売上 | 254,200百万円 |
| 従業員数 | 4,052名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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