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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【虎ノ門】プロダクトマネージャー候補◆医療インフラの構築に挑戦◆IPO準備中◆4,000万人利用基盤
～4,000万人が利用する医療インフラの構築に挑戦／顧客・事業・開発をつなぎながら、プロダクト成長と事業成長をリードするPdM候補募集。将来的にはシニアPdMや事業責任者を目指せる環境～
■ミッション：
◇当社が挑戦しているのは、単なる医療DXではありません。オンライン診療、リアルクリニック、医薬品、医療オペレーション、そして医師。医療という複雑な産業全体をテクノロジーでつなぎ、誰もが質の高い医療を低価格で受けられる「医療OS」の構築を目指しています。
◇今回募集するPdM候補に求めるのは、仕様書を書くことではありません。
顧客の声を理解し、現場を知り、開発と向き合い、
「本当に必要なプロダクト」を形にしていくことです。
・どんな課題を解決すべきか
・なぜユーザーは離脱するのか
・どうすればもっと使われるのか
・より顧客体験を向上するには
こうした問いを繰り返しながら、顧客・現場・開発をつなぎ、プロダクトを成長させていただきます。
◇将来的には、プロダクトだけではなく事業そのものをリードできるPdMへ成長していただくことを期待しています。
■業務内容：
以下の業務に携わっていただきます。
（1）顧客課題を知る
◇顧客・CS・医療現場へのヒアリング
◇顧客課題の整理・仮説立案
◇ユーザーインタビュー・利用状況分析
（2）プロダクトを前に進める
◇要件整理・仕様策定
◇エンジニア・デザイナーとの開発推進
◇リリース・受け入れテスト・改善
（3）事業成果につなげる
◇KPI・顧客体験を踏まえた改善施策の立案・実行
◇AI・データを活用した業務改善・プロダクト改善
◇プロダクトを通じたオペレーション改善
◇シニアPdMと連携した事業成長施策の推進
■得られるもの：
◇顧客課題を起点に、プロダクトで事業を前に進めるPdMとしての実戦経験
◇顧客・事業・開発をつなぎ、プロダクトの意思決定に携わる経験
◇KPI・顧客体験・データをもとに改善を繰り返すグロース経験
◇シニアPdM・テックリードとともに、4,000万人が利用する医療インフラを創る経験
◇将来的にシニアPdMやBizDev、事業責任者へ成長するための実践経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「神谷町駅」神谷町MTビル出口より徒歩3分／「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口より徒歩5分／「溜池山王駅」13番出口より徒歩9分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,250,604円～7,081,512円 その他固定手当/月：22,005円～36,660円 固定残業手当/月：123,778円～206,214円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：みなし深夜残業代40時間分（超過分は別途追加支給） ■昇給：年2回 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：社宅制度あり（要相談） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■社用PC ■社宅制度あり（要相談） ■出産祝金 ■同ビル内のスポーツジム、コーヒーなどのドリンクバー利用可能 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇など、応相談 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下ご経験をお持ちの方 ◇顧客満足度や利用率など、KPIをもとに改善提案を行った経験 ◇顧客や現場の課題を整理し、システム・プロダクトの改善提案を行った経験 ◇顧客課題を整理し、開発メンバーへ要件や仕様を伝えた経験 ◇エンジニアなど複数部門と連携し、プロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ◇医療・ヘルスケア領域、およびその他BtoCサービスにおけるシステム、プロダクトの改善経験 ◇PdM経験 ◇エンジニアとしての開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＴＥＮＥＴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6021 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）医療機関向けDX支援事業 クリニックへのオンライン診療システムの導入とオペレーションの構築 TENETは、医療の現場をDXすることで、より人々の生活を便利にしていきます。 ITを活用した徹底したコストカットで、消費者のみなさまにお手頃な価格で診療や施術を受けられるよう日々検証を行っております。 （2）精神疾患向けDTx事業 ■ミッション： ～医療のデジタル化を通して患者様の「幸せ」に貢献する～ あらゆることがデジタル化されていく中で、「医療」という領域においては、まだまだ課題解決が進んでいません。 病院に行くのが「怖い」「面倒くさい」「恥ずかしい」「治療費が高い」など、解決可能な課題を多く抱えています。 昨年4月には、「受診歴のない患者に対しても初診からオンライン診療が可能」になるという規制緩和が政府より発表され、コロナ禍において大きなルールチェンジも起こっています。 まずは「AGA治療」領域にフォーカスし、デジタルネイティブなクリニックの開業支援によって巨大な不を解消していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tenet.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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