【株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ】【柏】車両整備部門◆リーダー候補◆整備経験を生かして活躍／年休120日／残業月10時間程度／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【柏】車両整備部門◆リーダー候補◆整備経験を生かして活躍／年休120日／残業月10時間程度／転勤なし


■当社について：
車両リースや運送に加え、整備、保険、板金、コーティング、車検、車両売買まで一貫して担う自動車総合企業です。需要拡大を背景に事業成長が続いており、今後は軽貨物運送領域をさらに強化し、IPOを目指します。経営層との距離が近いため、現場からの提案を事業づくりに反映しやすく、若手にも役割や裁量を積極的に任せる環境です。

■職務内容■
軽貨物車両のリース・運送を中心に、自動車に関する多彩なサービスを展開する当社で、車両整備部門の次期リーダー候補を募集します。
入社後は、これまで培った整備経験を生かして現場業務や部門の流れを把握することからスタート。

その後、既存責任者や経営陣と連携しながら、売上管理、業務改善、メンバー育成などへ担当領域を広げていただきます。管理職経験は問いません。後輩への技術指導、作業の割り振り、進捗管理などの経験を生かし、プレイヤーからリーダーへステップアップしたい方を歓迎します。

■具体的な業務内容：
・部門の売上目標設定、実績確認、数値の取りまとめ
・現場課題を踏まえた業務改善策や新サービスの企画・実行
・経営陣への進捗および成果報告
・メンバーへの技術指導、目標設定、成長支援
・既存顧客との関係構築、新たな取引先への提案
・車検、法定点検、一般整備、故障診断
・アフターパーツの取り付け、車両販売、接客対応

※まずは得意な整備領域からお任せし、ご経験や習熟度に応じて管理業務の比重を高めます。現場感覚を大切にしながら、チームづくりや事業運営を学べるポジションです。

※整備の専門性を軸に、部門運営の視点も身につけられます。将来は整備部門を牽引する存在として、組織づくりや事業成長にも主体的に携わっていただくことを期待しています。

■当社のメイン事業：
・軽貨物リース
業界では長期契約が一般的な中、当社は「1ヵ月から利用可能」な仕組みを構築。配送事業への参入を支える使いやすさが評価され、高い継続率につながっています。
・軽貨物運送
定期便、チャーター便、スポット便を通じ、お客様の用途や配送量に合わせた柔軟な物流サービスを提供しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】