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正社員
掲載予定期間:2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
物流変革コンサルタント■構想から実装まで一気通貫で変革を実現■累計資金調達額596億円
~独自のロボット技術で、大手企業を中心に世界に先駆けた完全自動化を実現~
■業務内容:
物流センター運営、物流企画、物流改善、物流システム導入などの経験を活かし、大手企業の物流改革プロジェクトを推進いただきます。
物流業界では人手不足や物流量増加への対応が求められる一方、多くの企業では従来型のオペレーションが残っています。そうした現状に対して物流現場の課題を深く理解しながら、ロボティクス・AGV・自動倉庫などの最新技術を活用し、物流オペレーションそのものの変革を実現していきます。
また、物流改善だけではなく、新規センターの立上げ、新規物流モデル構築、自動化構想など幅広いPJを推進していただきます。
■詳細:
・物流・製造領域の中長期将来構想(ロードマップ、KPI体系)を設計し、実行計画まで伴走
・現地調査/ヒアリング、データ分析(生産性・在庫・設備稼働率・人件費等)に基づく課題の特定
・現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・運用立上げを伴走(PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導
・新規案件の提案活動(ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション)
・その他コンサルタントに付随する業務
■魅力ポイント:
◎一社の物流担当から、業界横断の物流変革人材へ
メーカー、EC、小売、卸など様々な業界の物流変革プロジェクトに参画します。一社では経験できない物流モデルやオペレーションに触れることで、物流業界全体を俯瞰できる人材へ成長できます。
◎物流改善の経験を活かし、物流戦略・SCM領域へ挑戦できる
物流現場の改善経験を活かしながら、物流ネットワーク構想、自動化投資計画、新物流センター構想などにも携わることができます。現場だけでなく、企業全体の物流のあり方を考える視座を獲得できます。
◎フィジカルAI時代の新しいコンサルティング
最先端のフィジカルAI技術を活用した物流改善が可能です。物流知見に加え、フィジカルAI・ロボティクス領域の専門性を身につけることで、今後さらに需要が高まる領域でキャリアを形成できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区辰巳3-8-5 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/辰巳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岡崎事業所 住所:愛知県岡崎市大平町字小欠21-1 西側2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):431,599円~986,513円 固定残業手当/月:151,735円~346,821円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~1,333,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(1月、7月) ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■服装自由 ■毎日の無料ランチビュッフェ ■無料自動販売機設置(ドリンク・スナック) ■こだわりの高級コーヒーマシーン ■社員専用オフィスジム ■毎月のチームディナーサポート |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇 ■年始年末休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■マタニティ休暇(取得・復帰実績有) ■育児休暇(取得・復帰実績有) ■その他、会社カレンダーに準ずる休日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか ・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 ・サプライチェーン戦略に携わった経験 ・構内物流自動化/製造ライン自動化における経験 ・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験 ■歓迎条件: ・本部長クラス以上の方との折衝経験 ・プライムベンダーでの事業開発の経験 ・製造業の生産技術部門にて、自動化設備の企画経験もしくは導入経験 ・物流業もしくは倉庫ベンダーで設備も含める物流改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mujin Japan |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3-8-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。業界初の汎用型知能ロボットプラットフォームの開発に成功し、物流・製造業の各工程で世界初の完全自動化を次々と実現。これにより、ロボットによる次世代の自動化が加速し、国内外の企業から圧倒的な支持を得ています。 現在では、地域密着型の企業から世界を代表するグローバル企業まで、多くのパートナーと共にビジネスを急拡大.。Mujin MIは、単なる作業の効率化にとどまらず、労働力不足や「2024年問題」に直面する物流・製造業の経営課題に直接アプローチし、産業構造そのものを変革しています。 過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。 自動化産業は約1000兆円規模とも言われる巨大な市場でありながら、今なお明確な“プライムベンダー”と呼べる企業は存在していません。私たちは、この分野におけるプライムベンダーとなることを目指し、さらなる成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mujin.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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