【株式会社ジンジブ】【大阪】内部監査◆高卒就職支援事業を展開する成長企業／年休126日・土日祝休・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)


【大阪】内部監査◆高卒就職支援事業を展開する成長企業／年休126日・土日祝休・フレックス可


～経営層と直接連携／監査計画から報告まで一貫担当／フレックス勤務可／福利厚生充実／高卒就職支援事業を展開～

■職務概要
本社内部監査部門にて、全社のガバナンス強化・業務効率化・コンプライアンス推進を目的とした内部監査業務を担当いただきます。単なる指摘に留まらず、改善提案まで一貫して担うポジションです。

■職務詳細
・年間監査計画の策定および監査対象部門との調整
・監査実施前の資料収集、予備調査、スケジュール管理
・各部門へのヒアリング、業務運用状況の確認
・規程や法令、社内ルールとの整合性検証
・監査報告書の作成および経営層への報告
・改善計画の提案、進捗確認、フォローアップ

＜入社後＞
まずは既存の監査スキームや社内ルールを把握しながら、先輩社員や関係部署と連携して監査業務を担当します。監査対象部門との面談や現場確認を通じて業務理解を深めていただきます。

＜キャリア＞
将来的には監査計画の立案責任者や監査体制構築の中核メンバーとして活躍可能です。リスク管理やコンプライアンス領域など、経営管理部門での専門性を高めることができます。

■働き方
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日126日
・フレックスタイム制度利用可

■今後のキャリアパス
内部監査領域の専門性を高めながら、リスクマネジメントやコンプライアンス推進の中核人材として活躍いただけます。将来的には監査責任者や経営管理領域へのキャリア形成も可能です。

■企業魅力
株式会社ジンジブは、高校新卒採用支援を中心とした人材サービスを展開し、「高卒採用」という成長市場で事業を拡大している企業です。企業と高校生をつなぐ採用支援サービスや教育・研修事業を通じて、多くの企業の人材課題解決を支援しています。
今回の募集は、事業成長に伴うガバナンス強化を目的とした内部監査体制の拡充です。経営陣と近い立場で組織運営の透明性向上やリスク低減に取り組める点が特徴。監査業務だけでなく改善提案まで踏み込み、企業の持続的成長を支える重要なポジションです。年間休日126日や柔軟な勤務制度に加え、独自休暇制度も充実しており、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】