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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【福井／坂井】車載市場向け機能性フィルム開発◆車載ディスプレイの視認性向上に貢献◎新製品開発～量産化
◆◇東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／異形押出成形技術×コーティング技術を強みとするプラスチックの開発型メーカー／教育・研修制度充実／月平均残業6.7h（全社平均）／有給休暇の平均取得日数12.8日／平均勤続年数19.9年・長く働ける環境◆◇
■業務概要：
＜反射防止（AR）・IRコーティング開発＞
光学系機能性コーティング製品（車載製品中心）の新規案件獲得に向けた開発および量産立上げを担当いただきます。
車載市場向けを中心とした新製品開発を通じて、表示装置の安全性・視認性向上に貢献していただくポジションです。
■業務詳細：
◇大板ARコートの開発および量産立上げ
◇フィルムコーティング製品の開発および試作対応
◇車載向けIRコーティング製品の開発・立上げ
◇試作品の作製、評価、検証
◇コーティング液の配合・材料開発
◇製品性能評価および分析業務
◇生産部門と連携した量産化推進
◇顧客要求に応じた製品改良・技術提案
■入社後について：
入社後は数ヶ月間の生産現場研修を通じて、製造工程やモノづくりの基礎を学んでいただきます。
その後、開発部へ配属となり、OJTや社内外研修を通じて専門知識を習得いただき、製品開発から量産立上げまで幅広く活躍していただくことを期待しています。
■就業環境：
従業員が仕事と子育てを両立でき、自分らしく活躍できる職場環境づくりを目指しています。
＜充実した子育てサポート＞
・産前産後休暇や育児休業等の他、育児短時間勤務や子育て支援手当（月5,000円）、出産祝金といった福利厚生をご用意しています。
・育休取得者の業務をフォローする周囲の社員に最大10万円を支給する育児休業取得支援制度を導入し、育休を取りやすい助け合いの風土を醸成しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 坂井工場 住所：福井県坂井市坂井町定旨1字1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし ※キャリア形成考慮による異動の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 403万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～386,500円 ＜月給＞ 261,000円～386,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：4,035,716円～6,041,138円 ■賞与：年2回 ■別途各種手当あり：子育て支援手当、持家奨励金手当、公的資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：子育て支援手当（1人あたり月5千円） 住宅手当：持家奨励金手当（30,000円／月※5年間） 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（3年目研修、5年目研修、OJTリーダー研修、新任主任者研修、新任管理者研修、評価者研修、次世代幹部養成研修、キャリアデザイン研修） 自己啓発支援制度（通信教育費用負担（全額）) その他 ＜その他補足＞ ■子育て支援手当：1人あたり5,000円／月 ■公的資格手当 ■持家奨励金手当：30,000円／月（5年間） ■育児休業取得支援制度 ■確定拠出年金・確定給付年金 ■有給休暇：半日単位・時間単位での取得可能、平均取得日数12.8日 ■健康・メンタルサポート ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■セミナー費用負担（一部） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※会社カレンダーによる ■長期休暇：年末年始、夏季休暇（お盆） ■休暇・休業：看護休暇、育児休業、介護休業（取得実績あり） ■有給休暇：入社直後に3日・半年経過後に7日付与、時間単位年休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・試作品や仕様フェーズで分析や評価、開発のご経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） ■歓迎条件： ・化学、材料・高分子、応用化学系の基礎知識 ・光学フィルムやコーティング材料の開発経験 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：英語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フクビ化学工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒918-8176 福井県福井市三十八社町33-66 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築資材の製造、販売（住宅用内装材・外装装飾部材、集合住宅用床システムなど） ・樹脂製産業資材の製造、販売 ・精密化工製品製造、販売（反射防止などの機能性精密樹脂製品など） ■当社のサービス： （1）住宅製品…住宅の耐久性や機能性、デザイン性など、顧客のニーズにお応えできる製品開発に努めており、床下から内装、外装、屋根裏や養生に至るまで住宅に関わる様々な製品をトータルに提案しています。 （2）施設向け製品…集合住宅や、ビル、施設向けの製品も提案できます。新築だけでなくリフォーム製品のラインナップもあり、施工も請け負います。 （3）産業資材…車両、家電、設備機器、オフィス家具など、様々な分野で、当社の成形製品が使用されています。 （4）精密製品（ハーツラス）…ドイツ語のHarz（樹脂）＋Glas（ガラス）を掛け合わせた造語の「ハーツラス」は、樹脂とガラスの特長を活かした新しい製品をコンセプトに、独自開発のウェットコーティング法でAR（反射防止）などの機能を付与しています。 ■製品： ・プラスッド…人と環境の共生を実現する人工木材（再生木材）です。耐久性に優れたウッドデッキやルーバーなどのエクステリア建材として数多くの実績があります。スチレン系樹脂と木粉でできた人工木材（再生木材）で、ポリプロピレン樹脂系人工木材より高い強度を有する特徴のある素材です。高性能なプラスチックを使うことで、優れた耐久性や高い強度を実現したほか、更に「自己消火性」という新しい機能を付与することに成功し、ほとんどの製品を自己消火性にすることができます。 ・サイレントドロップ…天井裏にのせるだけで、特殊遮音粒材同士の摩擦や衝突によって天井の振動を効率的に吸収し、重量床衝撃音を抑制する、粒状床衝撃音低減材です。 ・フェノバボード…業界最高クラスの断熱性能を持つ、フェノールフォーム断熱材です。熱伝導率が0.019W／（M・K）と、断熱性能が高いため、高断熱が要求される建築物に最適です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fukuvi.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年5月 |
| 資本金 | 2,193百万円 |
| 売上 | 40,594百万円 |
| 従業員数 | 998名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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