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正社員
掲載予定期間：2026/8/31(月)〜2026/11/22(日)
【名古屋】アプリケーションエンジニア（計測ソリューション提案）～世界シェア8割の精密機器メーカー
～世界シェア80％・国内シェア60％の安定基盤／イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー／残業20時間程度・休日出勤なし～
■業務内容：
主力商品である工作機械用主軸タッチプローブを中心に工作機械用アプリケーションのエンドユーザ対応。技術提案から、技術サポート、据付作業、フィールドサポートまで幅広くご担当いただきます。
■担当業務：
・全国のユーザーに出張ベースで訪問し、打合せやプローブシステム導入作業
・ユーザーの要求仕様（計測仕様）の確認打合せ
・レニショー製品を使用したソリューションの提案
・プローブシステム導入前準備作業
・計測仕様に沿ったカスタムプログラム作成
・プローブシステムインストール・デバッグ・マクロ調整・ユーザートレーニング
・技術的なカスタマーサポート
・社内での計測トライアル（ユーザー要望、新製品トライアルなど）
■働きやすい環境
・休日出勤は原則ありませんし、大多数の社員が17時に帰宅するだなど時間外もほぼ無く、全社平均で月５時間以下、多くても月20時間程ですので、プライベートも充実させられます。
・離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。
・2025年7月より傷病休暇（Sick Leave）が導入され、試用期間終了後は年次有給休暇とは別に12ヶ月で最大26週間までの取得が可能となります。
■当社の魅力：
・工作機械加工のあらゆる工程における検査に用いる測定機器を手掛けています。ミツトヨ、ファナック、ニコン、三菱重工等大手企業の機械に導入されています。また売り上げの15％以上を研究開発に投資をしています。そのおかげもあり、高い技術力で国内外シェアトップクラスを誇り、圧倒的な信頼を勝ち得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分（11:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-21 レニショービル名古屋 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／神宮西・日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,160円～320,153円 固定残業手当/月：24,640円～32,847円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,800円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■標準賞与、年間5ヶ月 ■別途 業績賞与 残業手当あり。ただし給与に月15時間分の法定内残業を含む。 それ以降（1日8時間以上）の時間外勤務は平均月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円／月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上より支給対象 ＜定年＞ 60歳 継続雇用 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外出張： トレーニング等でUKへの出張が発生することもあります。(要英語力) ＜その他補足＞ ■リロクラブ（福利厚生倶楽部）会員制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金属切削加工に関する知識を有し、製造工程の管理経験 ・電子工学または機械工学の基本的な知識 ・英語力：英文技術資料の読解、メールによるコミュニケーション（目安 TOEIC(R)テスト450以上） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・CNC工作機械の操作とプログラミングに関する深い知識と豊富な経験 ・ロボットシステムおよびPLCプログラミングの自動化、インテグレーション業務経験 ・顧客サービス/カスタマーサポートの業務経験 ＜語学補足＞ ■歓迎条件：・英語での日常会話、同程度の読み書きの能力（必須ではないですが、修得意欲のある方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レニショー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-29-8 レニショービル |
| 事業内容 | ■イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー ロンドン市場のFTSE250の採用銘柄でもあり、36ヶ国に5,000名以上の社員を擁するイギリスを代表するエンジニアリング企業の日本法人です。「営業利益率20％」、「無借金経営」と健全な財務体質、かつ安定性の高い企業です。 ■高い技術力 ジェットエンジンや風力タービンの製造に関わるものから、歯科や脳外科手術まで、さまざまなアプリケーションに使用される製品を提供しています。 主力製品は世界シェア80％以上を誇る「プローブ(三次元測定機、工作機械等に組み込まれている測定機器)」で、国内シェアも60％程です。「売上の15％以上を研究開発に投資」する、技術志向の強い企業です。本国が開発予算を多く確保する関係で製品力は業界随一です。 ■apply innovation レニショーグループのモットーです。当社は、革新的な技術で日本の製造業・ヘルスケアの効率を飛躍的に高めることをミッションとしています。 ■働きやすい労働環境 休日出勤は原則ありませんし、大多数の社員が17時に帰宅するなど時間外もほぼ無く、全社平均で月５時間以下、多くても月20時間程ですので、プライベートも充実させられます。また、離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。 ■カンパニー Mission Vision Valueを体系化した「BING！」 「BING！」に定められている行動、価値観に基づき、創業以来 常に目標としている （そして何回も達成している）「5年で2倍のビジネス拡大」という野心的な目標達成に向け、様々なチャレンジ、変革に携わることができ、Professional としての成長のチャンスがあります。 プロアクティブであること、ボトムアップ型のアプローチが求められているため、自らのアイデアを実現させるチャンスが数多くあります。また、何よりもチームで勝つことにこだわる組織を目指します。 ■組織風土： 社員の有休取得率も高く、中途入社がほぼ100％であるため、受け入れ体制も整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.renishaw.jp |
| 設立 | 年1982年3月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 10,535百万円 |
| 従業員数 | 102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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