正社員
【業務概要】
公共施設・住宅・集合住宅・工場・店舗など多彩な建築物の施工管理を担当します。
元請案件95％のため、お客様との距離が近く、
企画段階から完成・アフターフォローまで一貫して携われます！
【詳細】
工事依頼への対応、現地調査、施工図・工程表・見積書の作成、協力会社や資材の手配、
工程・品質・安全・原価管理、竣工後のアフターフォローまで幅広く担当します。
担当エリアは本社から社用車で30分圏内が中心で、住宅・集合住宅・工場・店舗・公共施設など
木造・S造・RC造まで幅広い案件を経験できます。
元請率95％を誇り、特命受注案件も多数。
社内施工検討会による技術共有や資格取得支援も充実しており、
将来的には育成担当や管理職へのキャリアアップも可能です。
完工ごとのインセンティブ制度もあり、成果が収入へ反映されます！
【働き方】
水曜・金曜はノー残業デーを実施し、月平均残業は11時間程度です。
社員同士が協力し合う風土が根付いており、業務負荷を分散しながら効率的に働けます。
転勤はなく、地域密着で腰を据えて長く活躍できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：430万円～800万円 月額給与：27.2万円～66万円 残業手当：別途支給（超過分は別途支給） 平均残業：月11時間 ■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員研修 ・社員旅行 |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 完全週休2日制（会社カレンダーによる） 土日休み 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・1級または2級建築施工管理技士 【歓迎】 ・公共工事または民間建築工事の施工管理経験 ・木造・S造・RC造いずれかの施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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