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正社員
＼学歴より、これまでの経験とこれからの意欲を重視／
障がい福祉領域に特化し、求職者と法人双方へ深く向き合う人材紹介会社です。単なる求人紹介ではなく、採用成功と入職後の定着まで支援します。
【仕事内容】
・求職者とのWeb面談、転職背景・将来像のヒアリング・求人提案、書類添削、面接対策・内定後、入職後のフォロー・福祉施設への採用課題ヒアリング・人材提案、面接設定、条件交渉・自社サイト「療育biz」の求人管理・未契約法人、新規施設へのアプローチ
＜両面型だから深く関われる＞
求職者・法人の双方を担当し、希望条件に合う求人がなければ新たな法人開拓も行います。
◆入社後
1カ月は実践研修ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成などを通じて業務を習得。アシスタント業務から徐々に担当範囲を広げ、入社1年で役職登用された実績もあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 各線「横浜駅」より徒歩3分の好立地／アクセス便利 自社内勤務 転勤の可能性：なし ■職場環境 2025年2月に移転したばかりの最新オフィスでの勤務！ 明るく清潔感のある空間で、仕事に集中しやすい環境が整っています。 「横浜駅」徒歩3分の好立地で、通勤もラクラク。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収 448万円～800万円以上 ■月給 315,547円～ （基本給233,468円＋固定残業代82,079円／45時間分） ※45時間超過分は別途全額支給 ※交通費全額支給 成果を定量的に評価し、年齢・年次に関係なく収入へ反映する制度です。 ■モデル年収例 ・26歳／入社2年目：年収600万円（月給34万円＋賞与87万円＋インセンティブ100万円） ・30歳／入社2年目：年収756万円（月給33万円＋賞与150万円＋インセンティブ210万円） ・26歳／入社2年目・課長：年収700万円（月給40万円＋賞与116万円＋インセンティブ100万円） ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■インセンティブ：年4回（4月・7月・10月・1月） ■ファーストボーナス：初回のみ（2月または8月） ■等級制度：当社規定の役割達成時 ■福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、社員割引制度、退職金制度 非喫煙者手当（月5,000円）、社用携帯貸与、食事補助制度 スポーツジム会費半額補助（上限あり） 住宅補助：事務所から3駅以内または3km圏内の場合、家賃の25％を補助（上限・規定あり） 引越費用補助：引越費用・礼金・仲介手数料の半額を支給（上限・規定あり） ウォーターサーバー・お茶・炭酸水無料 服装：ビジネスカジュアル 敷地内全面禁煙（屋外喫煙場所あり） ■勤務時間 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） 夜間勤務なし 月平均残業時間：30時間以下 |
| 休日・休暇 | 〈休日・休暇〉 完全週休2日制（土・祝休み） 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（6ヶ月） 試用期間中、待遇に変更はございません |
| 応募資格 | 社会人経験のある方 基本的なPCスキルのある方 ■未経験・第二新卒歓迎 学歴・性別一切問いません。 何より大切にしているのは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想い。 ■歓迎条件 ・成長意欲が高く、失敗を恐れずスピード感を持って行動できる方 ・結果に対して責任を持ち、自責で捉えられる方 ・人の役に立てる喜びを強く感じられる方 ・人材業界や営業職に絞って転職活動中の方 ・営業や販売等、何かしらの数字を追った経験のお持ちの方 ＜活躍中の先輩の前職例＞ 買取営業／塾講師／コンビニSV／訪問・架電営業など、 異業種・未経験からの転職者が多数。元プロボクサーも活躍中！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神田キャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 株式会社神田キャリアは、福祉・療育分野に特化した人材紹介会社です。 求職者と法人の双方に寄り添い、入社後の定着や活躍までを見据えた人材マッチングを行っています。また、自社メディア「療育biz」を運営し、障がい福祉・療育業界の採用支援にも取り組んでいます。 社員は20代～30代が中心で、少数精鋭の組織です。年齢や社歴に関係なく、成果や実績を評価する風土があり、早期のキャリアアップを目指せる環境があります。 人材紹介未経験からスタートした社員も多く、研修や教育体制を整えながら、事業拡大を進めている成長企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年12月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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