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正社員
創業90年以上。「誠実な仕事」をモットーに、道路・河川・治山・農業土木・上下水道など地域の公共インフラを支えてきた建設会社です。
【2級資格を活かして、担当領域を広げる】
◆仕事内容
・工程、品質、安全管理
・協力会社との調整
・書類作成、写真管理
・現場確認、進捗管理
・道路、河川の維持管理
<
官公庁案件が中心>
公共工事を通じて、地域の暮らしを支える仕事です。2級土木施工管理技士としての経験を活かしながら、より幅広い案件へ挑戦できます。
★成長と生活をサポート
資格取得や学校への通学を支援。完全週休2日制、年間休日120日以上で、住宅手当は条件により50%補助も可能です。
\北海道せたな町で新しいキャリアを/
町の移住支援制度もあり、自然豊かな地域で長く働きたい方にも適した環境です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 住所:北海道久遠郡せたな町北檜山区北檜山135 アクセス:北檜山バスターミナル駅 徒歩5分 ※マイカー通勤可(駐車場のあり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | <想定年収> 400万円~600万円 <月給> 285,000円~428,000円 ※上記金額には固定手当が含まれます。 <固定手当> 固定残業代:残業の有無に関わらず毎月20時間支給します。 現場手当:10,000円~50,000円 ■昇給5,000円~20,000円/月(前年度実績) ■賞与 年3回:計4.75ヶ月分(前年度実績) ■社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(労災上乗保険) ■退職金共済 ■定年制:一律65歳(再雇用70歳 ・勤務延長あり) ■キャリアアップ制度:社内規定による ■通勤手当:上限10,000円/月 ■資格手当:5,000円~20,000円 ■住宅手当:10,000円~15,000円 ■家族手当:6,000円(子ども一人につき) 年3回:計4.75ヶ月分(前年度実績)8時00分~17時00分休憩時間90分 残業20時間以下月平均時間外労働時間20時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日115日 <休日> ■週休二日制(土曜日・日曜日) ■GW ■お盆 ■有給休暇:10~20日(6ヶ月経過後10日付与) ■転職の可能性:なし ■試験期間:1~3ヶ月 ※条件変更なし |
| 応募資格 | ・土木施工管理の経験があるお方 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊関組 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 道南を中心に官庁の建設・建築を受注しております。 発注先は、函館開発建設部・北海道建設管理部・北海道森林管理署・檜山振興局(農政・林務・水産) せたな町等など中心にしております。 自社施工を中心に考えチームワ-クで完成引き渡しまで責任をもって施工しております。 常に職員のキャリアアップを考え資格等についても全額会社補助でしております。 又作業員についてもキャリアアップをしおております。 北海道働き方改革推進企業(シルバ-認定) 北海道グリ-ン認定制度「優良な取組」部門登録済 ゼロカ-ボン・チャレンジャ-宣誓 建設技能者を大切にする企業の自主宣言 緑の守り手認定事業者認定 SDGS公益財団法人北海道環境財団への寄付 以上な取組みをしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1954年4月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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