NEW
正社員
【営業を教える側へ。新人育成×組織マネジメント】
年商100億円規模から2030年の1,000億円を目指し、営業支援・新規事業を拡大する成長企業です。
◆仕事内容
J:COM事業部で、新入社員の教育・育成と営業組織のマネジメントを担当します。
・新人営業社員の研修、育成
・営業スキル向上のサポート
・モチベーション管理
・定着率向上に向けた施策
・営業組織全体の管理・育成状況、課題の把握
＜一人前になるまで伴走＞
毎月入社する営業社員に対し、入社時から独り立ちまで継続して教育します。
★新組織のマネージャーへ教育部門の新組織で大きな裁量を持ち、マネジメントの専門性を高められます。新規事業の企画提案やプロジェクトマネジメントへキャリアを広げることも可能です。
【研修】
データを活用した「X-Tech」により、成果だけでなくプロセスも重視した振り返り・フィードバックを行っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 板橋本社 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 月給666,667円～ 月給￥666,667～ 基本給￥200,000～ 固定残業代￥89,127～ 諸手当￥377,540～を含む/月 社員寮/住宅手当あり（当社規定による） 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 従業員持株会制度 スキルアップ研修制度 服装自由（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ■入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。 ■引越手当について：荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談） ■家賃手当（社内規定に基づく） ■引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく） 09:30～18:30 ■所定労働時間8時間 休憩60分 ■フレックスタイム制就業時間無 ■残業平均残業時間：20時間 残業20時間以下 |
| 休日・休暇 | 年間121日 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜 有給休暇：入社半年経過時点10日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:4ヶ月 |
| 応募資格 | ■マネジメント経験（教育・育成・人事/採用経験など） ■toB、toC問わず折衝経験 ■第一種運転免許普通自動車 必須 ■営業経験 ■人事経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
