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正社員
創業98年。木材・建材販売から2×4工法の技術支援、プレカット加工まで幅広く手掛ける住宅関連企業です。無借金経営を続け、安定した事業基盤を築いています。
＜仕事内容＞
アパート・福祉施設などの木造建築における設計から現場管理までを一貫して担当します。・2×4工法による意匠設計、構造設計・図面作成、仕様・納まりの検討・工程・品質・安全・原価管理・フレーミングの技術指導・協力会社、職人との工程調整
【設計したものを自分の目で確かめる】
図面作成だけでなく現場管理にも携わるため、自身の設計が形になる過程まで見届けられます。
◆選べるキャリア
一定等級到達後は「マネジメント」または「エキスパート」を選択可能。志向に合わせた成長を目指せます。
〇企業の強み
木材に関する豊富なノウハウと2×4工法の専門性を活かし、地域の木造建築を支えています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■事業所名：本社 ■所在地：山口県 宇部市 西平原三丁目2番22号（マイカー通勤可） ■最寄駅：JR 宇部線 居能駅 徒歩10分 ＊マイカー通勤OK（駐車場あり） ＊新社屋！リフレッシュルーム完備 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■入社時の 想定年収：450万円～650万円 ■月給321,000円～464,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて優遇いたします 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■昇給：年1回（1月） ★人事評価制度による昇給制度あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（60歳以降の給与水準の下げ幅を抑え、経験を活かして長く活躍できる仕組みあり） ■資格取得支援制度（20,000～200,000円／資格の種類・難易度による） ■子育て支援（小学校3年生以下の子を育てる社員に、時短・在宅・フレックスタイム勤務を適用） ■制服貸与 ■オフィスカジュアル（2026年6月新社屋完成・リフレッシュルームあり） ■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、熱中症対策飲料支給 ■冷蔵庫・電子レンジ完備 ■通勤手当（実費支給／上限月18,480円まで） ■残業手当 ■家族手当（配偶者：月10,000円、子1人：月5,000円） ■住宅手当（月8,000円） ■資格手当（建築士、施工管理技士、宅建士等 月15,000円～20,000円／複数取得の場合、上限月30,000円まで） ■役職手当（月4,000円～60,000円） 賞与：年2回（7月・12月） ■勤務時間： 7:50～17:00（所定労働時間：7時間50分） ■休憩時間：60分 残業10時間以下 月平均残業時間：月10時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日（118日＋有休取得推奨日5日） ＜休日・休暇＞ ■週休二日制（土日祝） ※8月と12月は土曜日出社（1～2回）あり ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前・産後休暇（★取得率100％／産後パパ育休制度あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（年5日／対象家族が2人以上は10日 ※有休とは別枠） ■子の看護休暇（年5日／子ども2人以上は10日 ※有休とは別枠） ★5日以上の連続休暇あり ★有休取得日数：平均11.2日 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：3ヶ月 ※待遇に変更はありません |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・1級、2級建築士もしくは2級建築施工管理技士のいずれかを保有されている方 ・2×4（枠組壁工法）非住宅建築の設計経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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