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正社員
水・電気・道路・鉄道など、暮らしに欠かせない公共インフラを支える土木事業を展開する企業です。今回は、工事受注と利益確保を支える土木積算の経験者を募集します。
【仕事内容】
北海道内の土木工事における積算業務を担当します。・図面、仕様書の確認・精査・資材、人件費、機材などのコスト算出・内訳書、見積書の作成・入札書類の準備・施工管理部門、協力会社との調整・確認
＼元請100％・上流から関わる／
官公庁案件が約9割。7,000万円規模から16億～17億円規模まで幅広く、北海道新幹線関連の大型工事にも携われます。
◆経験を活かせるポジションこれまで培った積算スキルを活かし、裁量を持って業務へ取り組めます。
＜生活・待遇面もサポート＞
灯油を現物支給する制度があり、賞与年2回に加えて業績に応じた決算手当の支給実績もあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：北海道瀬棚郡今金町字今金359-91 現場：主に道南の建設作業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：26万円～35万円 ■基本給：23万円～30万円 ■残業代の有無：有 ■定期昇給あり 年1回（5月） 定期昇給実績：1号俸（1.5％）ないし2号俸（3％） ※今年度実績4％ ■賞与 年2回（8月・12月） ・夏季賞与（1.5ヶ月分） ・冬季賞与（2.5ヶ月分） ・決算手当（前年度実績4ヶ月分※会社の業績によってあり） ■社会保険（健康・雇用・厚生・労災） ■退職金制度 ■養老保険制度 ■傷害保険制度 ■健康診断 ■資格取得支援 ■各種表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■社有車貸与制度 ■奨学金支援制度：返済額の50％以内を会社負担 ■現場手当 ■時間外手当 ■家族手当 ■役付手当 ■資格手当 ■燃料手当など ■年2回（8月・12月） ・夏季賞与（1.5ヶ月分） ・冬季賞与（2.5ヶ月分） ・決算手当（前年度実績4ヶ月分※会社の業績によってあり） 8:30～17:30（現場勤務時は別途定める） |
| 休日・休暇 | ■ 年間休日116日 ■ 完全週休2日制 （土日休み） ■ 有給休暇：10日 ■ その他：年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇・ＧＷ ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 |
| 応募資格 | ・土木施工管理技士1級の方 ・自動車免許（AT） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 和工建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 和工建設㈱は、昭和32年に今金貨物自動車㈱として創立、運送業を主体として砂利砕石業及び重機賃貸業を含めた多角経営で事業展開を図ってきました。昭和42年に土木部門を新設し建設業への進出を開始しました。その後、昭和46年10月に『和をもって、工をなす』の由来の基、和工建設㈱と社名を変更し昭和年代の後半より平成・令和へと激動の時代を一貫して『企業人なり、人は心なり』・『企業は組織なり』・『三位一体精神(顧客・企業従事者・企業)を良く理解し自己のものとすべく努める』・『顧客の満足を図り会社名誉の高揚に努める』・『創造力を活かし対応性に富んで限りない発展に努める』の社訓のもと、地域社会への貢献を第一の責務とし、堅実な経営を基軸として、人材確保と育成に鋭意努力すると共に、技術の向上と研磨に全社をあげて取り組み、北海道檜山地区を中心に社会基盤を築く総合建設業として着実に歴史を積み重ねて来ている。 その間、社会の要望にこたえる企業として、北海道開発局・北海道・今金町・せたな町等の檜山地区自治体発注の橋梁工事・道路工事・農業基盤整備・河川整備・港湾施設・砂防ダム・上下水道・新幹線など、土木構造物に数多くの鋼橋施設を手掛けている。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年1月 |
| 資本金 | 95,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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