正社員
1880年創業。群馬県を中心に、建築・土木・住宅・リフォーム・不動産事業まで幅広く展開する総合建設会社です。企画・設計から施工、アフターフォローまで一貫して対応し、地域のまちづくりを支えています。
■仕事内容
学校・病院・店舗・マンション・オフィスビルなどの建築施工管理をお任せします。
・各種書類の作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
現場は前橋市内を中心とした群馬県内一円です。
■施工実績
Gメッセ群馬、前橋赤十字病院、群馬大学医学部講義棟、ブリリアタワー前橋など、地域を代表する建築物を多数手掛けています。
■教育・キャリア支援
階層別研修や外部研修、ブラザー制度、定期面談などを整備。建築士や施工管理技士の資格取得勉強会・支援制度もあり、専門性を高められます。
■働く環境
ノー残業デー、子育て支援、スマートフォン・PC支給、IT・DX化などを推進。「健康経営優良法人」「くるみん認定」も取得し、長く働ける職場づくりに取り組んでいます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 群馬県前橋市表町2-11-8 ■交通・アクセス JR「前橋駅」より徒歩8分 ［ 現場 ］ 前橋市内及び群馬県内一円 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：450万円～800万円 月給：258,000円～615,000円 基本給：250,000円～500,000円 ※月給は一律手当を含んだ総額となります。 ＜一律手当＞ 資格手当：8,000円 固定残業代：なし ■昇給 年1回／6月 ■賞与 年2回／5月・12月 【給与例】 入社5年目の想定年収：650万円（月給35万円＋各種手当） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■社会保険完備 ■資格取得支援あり ■iPhone・iPad貸与 ・社用ノートPC貸与 ■研修あり 新入社員研修、外部研修、階層別 ■表彰制度 ■ブラザー・シスター制度 ■定期面談 ■コミュ会制度 ■社員旅行（2年に1回） ■協力業者との交流会 ■定期健康診断 ■フィットネスジム補助制度 ■子育て支援制度 ■創業記念式典 ■従業員持株会制度 ■退職金あり ■役職手当：課長クラス45,000円 ■住宅手当 年2回（5月・12月）：5.5ヶ月分 ＜勤務時間＞ 8:00～17:30（実働8時間） ＜休憩時間＞ 10:00、15:00（各15分休憩） 12:00～13:00（1時間休憩） ※子育て支援による時短勤務あり！ |
| 休日・休暇 | ■年間休日：123日（予定） ＜休日休暇＞ ■完全週休2日制 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇：法定通り付与 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 ※条件に変更なし |
| 応募資格 | ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（タイピング/Word/Excel） ・建築施工管理技士：2級以上 ・実務経験3年以上 ★UIターン歓迎（U・Iターン歓迎） ・1級建築施工管理技士 ・現場監督、マネジメントなどの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小林工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 小林工業株式会社は、1880年創業、群馬県を中心に建築・土木工事を手掛ける総合建設会社です。 創業以来「誠実」を社是に掲げ、地域の公共施設や医療施設、教育施設、道路・駅前整備など、多くの建設プロジェクトに携わってきました。設計部門を有しており、設計から施工まで一貫して対応できる体制を強みとしています。 長年にわたり黒字経営を継続する安定した経営基盤を持ちながら、DXの推進や業務効率化、働き方の改善にも積極的に取り組んでいます。 2030年の創業150周年に向けて「トキメイク2030」を掲げ、地域を代表する企業を目指してさらなる成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1880年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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