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正社員
はまさきホールディングスは、濱﨑組とTOAHOMEで構成される建設グループです。創業以来、人材育成や技能教育に力を入れ、地域に根ざしたものづくりを続けています。
■仕事内容
TOAHOMEの建築士として、完全自由設計の注文住宅における設計業務をお任せします。
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング・家族構成や生活スタイルの確認
・資金計画、土地条件を踏まえた提案・間取り、意匠・基本設計
・各種図面の作成・確認申請などの申請業務
・現場確認、設計監理・施工担当との打ち合わせ・完成後のお客様対応
■仕事の魅力
図面作成だけでなく、お客様との打ち合わせから完成まで一貫して携わり、世界に一つだけの住まいを形にできます。
■企業の強み
全棟で長期優良住宅・耐震等級3を標準採用。SE構法、パッシブデザイン、高断熱・高気密などを取り入れ、安全性・快適性・デザイン性を両立しています。
■人材育成「ものづくりは人づくり」の考えのもと、技能教育や資格取得支援に力を入れています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | [勤務先] TOAHOME株式会社 ■本社 愛媛県松山市和泉北一丁目15番10号 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:350万円~600万円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給年1回(7月1日) ■社会保険 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険 ■退職金制度:中小企業退職金共済に加入(積立金は全額会社負担) ■携帯電話貸与:通話料会社負担 ■交通費支給 ■車両手当(20,000円/月) ■資格手当(5,000円~30,000円/月) 年2回:3ヶ月分 8:30~17:30(休憩1時間) |
| 休日・休暇 | ■年間休日130日 ※内訳:120日+初年度有給10日付与 ■週休2日制(隔週) ・水曜定休 ・火曜または木曜が交替休 ・月1回土日休みあり ※年間変形労働時間制(週平均40時間以内) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■その他会社制定の年間カレンダーによる ■有給休暇 <令和6年度実績> ・年末年始:12/28~1/5(9日間) ・ゴールデンウィーク:4/28~5/5(7日間) ・お盆:8/10~8/15(6日間) ・有給休暇:6ヶ月経過後10日 ■転勤の可能性:なし ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件変動なし |
| 応募資格 | 普通自動車免許 1級・2級建築士のお方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | はまさきホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | はまさきホールディングスの中核企業である濱﨑組は1964年の創業より新卒者を採用し左官技能工へ 育ててきました。積み重ねた教育ノウハウにより近年では大工や外断熱工、内装工へ育成の幅を広げ、 従業員として継続雇用を行っております。 職人不足により日本の建設が立ち行かなくなる将来を危惧し、職人を自社で雇用・教育し総合建設の 内製化を促進させる事により更に進むであろう職人不足に対応します。私たちの技術・技能で、総合建設 業、専門工事業、住宅事業に新たなマーケットを開拓し、目標達成により日本を地方を人を元気にします。 【事業内容】 総合建築工事・左官工事・内装工事・外断熱工事・大工工事・不動産 【グループ企業】 はまさきホールディングス株式会社 TOAHOME株式会社 濱産業株式会社 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1964年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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