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正社員
精密プレス部品や金型を製造する工場において、品質管理・保証部門業務をご担当いただきます。
管理職候補としての採用になります。
品質基準の改善や向上を図ることを目的に、各部門との調整やマネジメント業務など中心的な役割担うポジションです。
≪業務内容≫
■部門メンバーのマネジメントおよび管理業務全般
■品質保証プロセスの課題明確化、改善提案および実行
■不具合発生時の原因究明、対策立案、個別問題の再発防止（是正措置）
■取引先顧客やサプライヤーとの折衝、調整、品質向上に向けた協議
※金型設計から試作・量産までを自社一括体制のため、スピード感を持って対応できる点が強みです。
◆コミュニケーション力を活かせます。
品質基準の改善・向上に向け、他部門や取引先と折衝、調整する場があります。
コミュニケーション力を活かし、円滑に進めていただける方を期待しています。
＊転勤の可能性：なし
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県岡谷市長地鎮一丁目６番４３号 ＪＲ中央本線「下諏訪駅」車7分 ＪＲ中央本線「岡谷駅」車12分 通勤方法：車OK ※無料の駐車場あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：35万円～43万円 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ※別途、該当する場合は家族手当（配偶者2000円・子1人につき5000円）、役職手当（リーダー5000円・課長4万円）の支給あり。 ※日給月給制です。 賞与：あり(年2回／前年度実績1.5か月分) 昇給制度：あり(年1回) ◆就業後、3か月は試用期間となります。(条件変更なし) |
| 休日・休暇 | 8:15～17:15 ※実働8時間・休憩60分です ※残業あり（月平均20時間） 完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーあり 長期休暇あり（GW5日程度・夏季5日程度・年末年始6日程度） 年間休日116日 |
| 応募資格 | ≪必須≫ 以下分野での品質管理業務経験をお持ちの方 └業界：自動車関連、精密機器関連 └事業：部品加工 ≪歓迎≫ ISO9001、ISO14001、IATF16949に関する知識をお持ちの方 ※応募に必須ではありません ≪学歴≫ 高校卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小松プレシジョン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪設立65年を超える老舗安定メーカー≫ ◇特殊金属材料から樹脂フィルム材料まで、多種多様なプレス加工を行っている会社です ◇大手自動車関連機器メーカーやプリンターメーカーなど、様々な業界と安定した取引を行っています ◇金型設計・試作から量産加工まで、自社で完結できる技術力が強みです ≪品質管理・保証部門／管理職候補の募集≫ 従業員数は約55名の中堅規模の会社です。 製造現場と営業部門など、部門間での距離が近く、意思決定が早い風土です。 その中で品質管理・保証部門の管理職候補として、業務に従事いただきます。 改善提案や実行まで、裁量を持って主導できる、やりがいの大きいポジションです。 ≪お仕事のポイント≫ ＃賞与年2回あり ＃土日休み ＃年間休日116日 ＃残業月平均20時間と働きやすい ＃家族手当あり ＃転勤なく腰を据えて働ける ■企業情報 [会社名]株式会社小松プレシジョン [事業内容]精密プレス加工・金型製造 [設立]1960年 [本社]長野県岡谷市 [従業員数]約55名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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