正社員
■概要
社内研修の企画・運営
■業務内容
・資格取得対策研修の企画?運営
・新入社員研修の企画・運営
└入社1ヶ月の宿泊型研修
・ベンダー選定・打ち合わせ・日程調整
・各種プロジェクトの企画・進行管理
・育成課題に応じた研修開発
・研修効果測定（モニタリング・分析）
・各本部の振り返り資料作成（PPT）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・東京本部 東京都千代田区丸の内：東京駅徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収（年俸制） ・500万?750万円 └経験・スキルを考慮し会社規定で決定 ■昇給 ・定期昇給：年1回 ■福利厚生 ・交通費支給・定期健康診断 ・優待制度（旅行・ゴルフ・リゾート） ・慶弔見舞金（結婚・出産祝金他） ・厚生貸付金制度・退職金制度 ・育児休業・介護休業 ■社会保険 ・雇用・労災・健康・厚生年金完備 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日（2024年実績） ・土日祝（会社カレンダーによる） ・GW8日・夏季休暇9日 ・年末年始・有給・特別・慶弔休暇等 |
| 応募資格 | ■必須 ・大卒 ・教育・育成の経験（人事経験不問） ・Excel等での集計分析スキル ・PowerPointでの資料作成スキル ・平日5日間の宿泊出張が可能な方 30歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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