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正社員
【業務概要】
OKIグループの電気設備工事を担う企業にて、オフィスビル・工場・倉庫などの
新築・改修工事における電気設備施工管理を担当します。
工程・原価・安全・品質管理を中心に、大型案件の施工を支えるポジションです。
【詳細】
オフィスビル・工場・倉庫を中心とした新築・改修工事の電気設備施工管理を担当し、
工程管理・原価管理・安全管理・品質管理など施工管理業務全般をお任せいたします。
年間完成工事高約70億円規模の案件に携わることが可能です。
OKIグループ・芙蓉グループ・官公庁・一般企業など幅広い顧客の案件を担当します。
新築工事だけでなく、リニューアル工事やBAS・BEMS関連工事など
幅広い設備分野で経験を積むことが可能です。
配属部署は26名体制で、平均年齢は40歳。経験豊富な社員と連携しながら業務を進めます。
大型施設の竣工時には大きな達成感を得られ、インフラを支えるやりがいを実感できます。
【働き方】
担当エリアは東京都内が中心で、転勤・長期出張はありません。
月平均残業は20時間程度で、年休125日・完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境です。
階層別研修や技術研修、公的資格取得支援制度など教育制度が充実しており、
継続的なスキルアップが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 （東京都内各所の施工現場） 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：400万円～650万円 月額給与：25万円～35万円 残業手当：別途支給（年収には残業20時間相当を含む） 平均残業：月20時間程度 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・住宅手当 ・家族手当 ・寮・社宅制度 ・資格取得支援制度 ・保養施設 ・階層別研修 ・技術研修 ・ベンダ資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（20～22日） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 電気設備施工管理の実務経験 【歓迎】 1級または2級電気工事施工管理技士 第1種または第2種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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