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正社員
【業務概要】
マンション向けのLED化工事や分電盤改修工事における電気施工管理を担当します。
工程・品質・安全管理を中心に、協力会社や管理会社との調整を行い、
省エネ・脱炭素社会の実現に貢献できるポジションです。
【詳細】
マンションを中心としたLED化工事や分電盤改修工事の施工管理を担当します。
工程管理・品質管理・安全管理をはじめ、協力会社への指導や現場管理を行います。
管理会社や管理員、居住者との打ち合わせ・調整業務もございます。
案件は1物件あたり1～2日程度で完了するため、短期間で多くの現場経験を積むことができます。
顧客はマンション管理会社が中心で、省エネ・省コスト提案につながる工事が主になります。
組織は20代～50代まで幅広い18名体制で構成されており、未経験者向けの施工マニュアルやOJT教育を整備しています。
入社後は先輩社員との同行からスタートし、2～3年を目安に独り立ちを目指し、
独自開発製品や補助金コンサルティングなど、エネルギーソリューション事業にも
携わる企業で専門知識を身につけられます。
【働き方】
年間休日128日・完全週休2日制で、土日出勤時は必ず平日に代休を取得します。
休日出勤はほとんどなく、月平均残業は20～30時間程度です。
リモートワーク相談可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：350万円～750万円 月額給与：25万円～53万円 残業手当：4.75万円～7.5万円（固定残業30時間分） 平均残業：月20～30時間、超過分は別途支給 ■賞与：年2回（3月・9月／前年度実績2.3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格手当 ・役職手当 ・慶弔見舞金制度 ・リフレッシュスペース ・ウォーターサーバー ・育児休業制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※土日出勤時は平日に代休取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気関係の業務経験 ・第二種電気工事士 【歓迎】 ・電気施工管理経験 ・施工管理技士資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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