正社員
■業務内容：
（1）担当現場の工程スケジュール
（2）担当現場の品質・安全管理
（3）取引先への資材および工事発注
（4）工事予算管理
※（1）（3）（4）は基幹システム（クラウド型）操作による
※直行直帰可能です。
■部署について：
◇人数：4名（2026/03現在）
◇職員年齢層：平均50歳
◇部署の雰囲気：長期勤続者で構成され、各人が業務に精通しているため相談もしやすく、問題事項も早期解決が期待できます。
■同社の特徴：
◇東京都・神奈川県において主に東急田園都市線沿線を商圏とし、ツーバイフォー工法による戸建新築およびリフォーム事業を営んでおります。
◇創業54年で9,000棟もの施工実績があり、三井ホーム（株）より優良工務店として表彰されました。
◇主力となる注文住宅事業においては、大手ハウスメーカーと変わらぬデザイン力・熟練の職人による確かな施工技術・優れたコンサルティング力により、
お客様より高い評価を頂いております。
◇スタッフの自主性・アイデアを重視した経営によりフラットな組織であるため、社内トラブルが無く働きやすい環境です。
◇真面目な建築好き人間による集団です。
■同社の注文住宅の特長：
同社は、いわゆる「安さ」を売りにはしていません。
モデルハウスの運営や、イメージアップのための高額なTVCMも、結果顧客の負担になるため行っていません。
それでもほぼ100％の顧客が、口コミや紹介によって当社の門をたたきます。
「誠実なスタッフ」が、顧客の負担になる経費を省いた「妥当な建築費用で」、「高品質な家づくり」を実践することが、
結果一番の宣伝効果になっていると実感しています。
「安さ」や「ブランド」にこだわる顧客には不向きかもしれませんが、
丁寧なコンサルティング・専任のインテリアコーディネーター・安心のアフターサービスで顧客の不安を解消し、最高の顧客満足を追求しています。
【変更の範囲】：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区 ・転勤なし ・受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収540万円～780万円 月給450,000円～650,000円（一律手当を含む） （内訳） ・月額（基本給）：367,880円～531,380円 ・固定残業手当/月：82,120円～118,620円（固定残業時間30時間0分/月） ・30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり |
| 休日・休暇 | 年間休日112日 週休2日制（土日祝休み） ＜休日＞ 土曜、日曜、祝日 ※休日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます ＜休暇＞ 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年次有給休暇10日～20日 【勤務時間】 9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 残業時間：平均15時間～20時間程度 ※時差出勤可： 8:00～17:00、10:00～19:00、11:00～20:00（休憩60分） |
| 応募資格 | 学歴不問 ■必須条件： ・木造住宅建築での施工管理業務経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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