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正社員
【職務概要】
今後もさらなる会員数拡大や利用促進を目的として、部の統括や戦略立案を
部長候補として担える人材を募集することとなりました。
【職務詳細】
・マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～
実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の
責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。
・入社後業務に慣れてきましたら、少しずつメンバーのマネジメントをお任せし、
最大20名程度のメンバー管理をしていただく想定です
【本ポジションの魅力】
★クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな
決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、
LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを
行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の
施策を自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
★その分、各グループ企業からの注目も高い領域となりますので、グループ間の
折衝やハイレイヤーに向けたレポーティング、提案といった機会も多く、
よいプレッシャーを感じながら様々な施策に関わることができるため、
非常に多くの経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1200万円 年棒制：月額584000円 賞与：インセンティブあり（年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■勤務時間：スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・toC向けの業界における、マーケティングやサービス企画等の経験 ・プロジェクトまたは組織におけるマネジメント経験 ・ものごとを論理的に組み立て、経営層、現場とコミュニケーションを取った経験 ・自らプレゼン資料を作成／整理し、経営層にプレゼンし物事を決めてきた経験 【尚可】 ・事業計画／KPI策定、推進、運用 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ分析経験 ※一つの領域にとらわれず、マーケティングの上流から下流まで経験を したい方に特にマッチしています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クレジットカード事業 【会社の特徴】同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。 現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年7月8日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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