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正社員
【職務概要】
フランチャイズ加盟店の事業立ち上げを伴走し、新規事業をスタートさせる加盟店に対し、営業面、採用面、運営面など多角的にサポートしながら事業を軌道に乗せるまでの支援をしていただきます。
【職務詳細】
・加盟店への営業研修
・KPI管理、達成に向けた進捗確認と改善提案（週次）
・応募者集客（母集団形成）における運用アドバイス
・加盟店との週次ミーティングの企画・ファシリテーション
・稼働状況のチェックとフォローアップ
・担当加盟店のKPI進捗確認および課題分析
・加盟店へのサポート連絡および相談対応
・加盟店との定例ミーティング実施
・1人あたりの担当数は5～10社程度
【今後の展望】
・事業部責任者およびマネージャー候補としてのキャリア展開
・立ち上げフェーズによる裁量ある環境での業務推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31 リアライズ堺筋本町ビル607 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～790万円 月給制：月額350000円 賞与：年に2回 昇給：年に1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 社会保険完備／交通費全額支給／資格取得支援制度／役職者向け研修サポート／引っ越し手当／お部屋探し支援 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶忌休暇、結婚休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業チームマネジメント経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での実務経験（RA／CA／CS職など） ・スタートアップやベンチャーでの実務経験 ■ 1日のスケジュール例 10：00 出社・チーム朝礼 11：00 担当加盟店のKPI進捗確認・課題分析 12：00 加盟店へのサポート連絡 14：00 週次ミーティングの準備 15：00 営業研修 16：00 加盟店との定例ミーティング 18：00 1日の振り返り 19：00 退社 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Remind |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業／請負事業／営業コンサルティング 【会社の特徴】人材紹介FC事業では、同社独自の集客ノウハウを活かした候補者の提供を実施するだけでなく、 マッチングのみに集中ができる環境づくりと共にこれまでにない全く新しいプラットフォームを提供しています。 また、加盟店となるフランチャイジーは用意した求人と候補者のマッチングを図るだけで成果を最大化できるような仕組みづくりも行っています。 営業代行事業では、様々な企業から業務委託を受け、代理店営業を行っています。 人材紹介会社としての人材育成とセールスノウハウによって企業の売上に大きく貢献することができ、多種多様な商材を扱うため、圧倒的な営業経験を積むことが可能です。学歴や社歴関係なく、人間力がダイレクトに反映されます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年1月14日 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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