正社員
【業務概要】
集合住宅（マンション）等のリニューアル工事における設備施工管理を担当します。
給排水衛生・空調換気・消防設備など、幅広く管理するポジションです。
給排水衛生設備が7～8割のメインとなり、空調設備などが2～3割となります。
【詳細】
・集合住宅を中心とした設備リニューアル工事の施工管理を担当
・給排水衛生設備、空調換気設備、消防設備などの工事管理
・施工図の作成および修正
・工事に必要な材料の手配
・協力会社や作業員への施工指示
・施工後の自主検査、品質確認
・保証書や竣工図などの完成書類作成
・配属先のリニューアル部は18名、4課体制で1課3～6名程度
・中途入社社員も多く、施工管理社員の約8割が5年以上勤務する長期就業しやすい環境
【働き方】
年間休日127日、完全週休2日制の土日祝休みで、現場への直行直帰も可能です。
全社平均残業は月23.4時間ですが、施工管理職では現場状況により
月30～50時間程度となる場合があります。
残業が増えた際は業務内容を確認し、仕事を適切に振り分けるなど
大きな負担にならないよう軽減を図っています。
原則転勤はなく、リモートワークも相談可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区 転勤：なし ※2026年9月24日より東京都品川区西五反田に移転 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：600万円～800万円 月額給与：35万円～55万円 残業手当：超過分は別途支給 平均残業：月40時間前後 ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与年1回（10月） ■昇給：年1回（11月） ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給・上限なし） ・扶養家族手当 ・住宅手当（自宅から通勤困難な30歳まで・5～7万円） ・退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄 ・資格取得支援制度、資格取得勉強会 ・育児休業制度、介護休業制度 ・社員旅行、運動会、クラブ活動 ・健康診断、各種がん検査費用会社負担 ・永年勤続表彰、優秀社員表彰 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇（12/30～1/4） 冬季休暇 有給休暇（入社半年経過後10日付与） 一斉有給休暇取得日（年5日） 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理経験をお持ちの方 ・第一種普通自動車運転免許 ・1級管工事施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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