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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【長崎市／佐世保市】建築施工管理（1級）◆県庁舎など大型実績多数◆北部九州の案件中心・転勤ほぼ無し
◇九州全域の大型案件に携われる◇新築案件中心で経験を積める◇公共工事拡大で活躍機会増加◇所長・責任者への昇進機会あり◇130年企業で安定基盤を保有◇
■採用背景
民間工事に加え公共工事案件も増加傾向にあり、施工体制強化のため建築施工管理経験者を募集します。九州エリアの大型案件や地域を代表する建築物への対応力を高め、さらなる事業拡大を目指しています。
■業務概要
福岡県を中心に、集合住宅・学校・病院・オフィスビル・工場などの建築工事における施工管理業務を担当します。新築工事が9割以上を占め、工期1ヶ月程度の案件から2年規模の大型プロジェクトまで幅広く携わります。
・施工例：アクロス福岡、福岡県県庁舎警察棟、筑紫野市庁舎等
■業務詳細
・施工計画の立案
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社や職人との調整、現場管理
・施主・設計者との打ち合わせ
・各種書類作成、進捗管理
・完成検査、引き渡し対応
・竣工後の点検、アフターフォロー
■配属部署・組織構成：
工務本部工事部 施工管理チーム：女性2名 男性57名（6名新卒在籍）
20代19名、30～40代15名、50代以上25名が在籍中
■同ポジションの魅力
施工対象は住宅、学校、病院、工場など多岐にわたり、幅広い施工経験を積むことができます。九州エリアのランドマークや公共施設に携わる機会もあり、施工管理としての市場価値向上が期待できます。また、新築案件が中心のため、建物づくりの醍醐味を実感できる環境です。将来的には現場責任者や所長へのキャリアアップも可能です。
■同社の魅力
創業130年を超える歴史を持ち、九州全域で豊富な施工実績を誇る総合建設会社です。地域社会への貢献を大切にしながら、時代の変化に合わせた挑戦を続けています。資格取得支援やジョブローテーション制度など成長支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
■補足事項
配属先は工務本部工事部です。現場は福岡県内が約8割を占めますが、九州各県の案件を担当いただく場合があります。入社後はOJTを中心に業務を習得し、経験や希望に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年間休日119日・福利厚生充実のもと、腰を据えて活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐世保出張所 住所：長崎県佐世保市福石町7-11-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・施工現場への赴任となります。 ・現場は８割程度が福岡県内で、その他事業所があります。 ・長崎、佐世保、佐賀、熊本、大分エリア内での現場が多いです。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（前年度実績 年間4.0ヶ月分） その他、業績により、期末手当あり。 ＜モデル年収＞ ・700万円 40代 ・900万円 50代（所長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度で、学資金貸付、受験料、講習会費用、テキスト代補助、資格取得奨励金他、毎月の給与で資格 手当がある。 ＜その他補足＞ ■各種手当（子ども手当、単身赴任・帰省手当） ■資格手当（1級建築士、1級施工監理技士（建築・土木）、宅建、建設業経理士、第一種衛生管理者等） ■現場食事補助 ■社員チャレンジ支援制度（趣味や自己啓発に使う費用として給与以外に毎月1万円支給） ■その他：財形貯蓄、社内融資制度、福岡市中小企業福祉協会加入による各施設割引利用、社員旅行、レクリエーション活動、奨学金返済支援制度、資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 ※土日祝日（社内カレンダーによります） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （以下いずれにも該当する方） ・建築施工管理技士1級以上をお持ちの方 ・施工管理の実務経験が8年以上の方 ■歓迎条件： ・所長・責任者などを目指して長期就業を希望される方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 九州建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・土木建築工事の請負業 ・土木建築工事の計画、設計、管理の請負 ■事業の特徴： （1）設計…耐久性、機能性を重視した最適な空間設計を行います。建物造りにとって設計は重要な役割を担っています。施工実績に裏づけされた経験とノウハウで顧客に満足してもらえる設計プランを作ります。 （2）工事…建築工事から土木工事まで数多くの実績を残しています。「お客様のために」をモットーに、長年にわたる実績を積み重ねてきました。工事を手がけ、培ってきたノウハウと技術は、顧客から信頼を得ています。 （3）メンテナンス…構造、設備をまとめて保守管理します。建物の価値を高めるのは竣工後のメンテナンスです。同社では長期にわたる適切なメンテナンス活動を実現するため、10年点検まで実施しています。 （4）リファイン…経済性のメリットを考え建物性能の保全を行います。建物の機能を維持し、快適な状態を保つためには、「リフォーム」「リニューアル」「リノベーション」などの修繕、更新が不可欠です。ライフサイクルコストの観点に立ち、予防保全措置耐震補強等のリファインをサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.q-shu.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,663百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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