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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【東京／週3リモート可】プロダクト管理部／副部長候補◆自社SaaS開発組織のマネジメント◆フレックス
■採用背景：
組織運営の継続性確保および円滑な事業承継を目的として、副部長候補を募集します。
当社の主力サービス「moconavi」はさらなる機能拡充・事業成長フェーズにあり、本ポジションではプロダクト戦略の推進に加え、PdM・QA・SREなど複数組織を横断しながら組織運営を担っていただきます。
将来的には部門責任者として、プロダクトと組織の両面から事業成長をリードいただくことを期待しています。
■業務内容：
プロダクト管理部におけるPdMチームのマネジメントおよび、部門運営の補佐をお任せします。
開発・QA・SRE・営業・カスタマーサポートなど複数部門と連携しながら、自社SaaS「moconavi」のプロダクト戦略推進と組織運営を担っていただきます。
▼プロダクト戦略
・プロダクトロードマップの策定・推進
・市場・顧客ニーズを踏まえた機能改善・新機能企画
・プロダクトの優先順位付けおよび戦略立案
▼組織マネジメント
・PdMチームのマネジメント
・部門運営の補佐
・メンバー育成・評価
・KPI管理および組織改善
▼部門横断プロジェクト
・開発・QA・SRE・営業・カスタマーサポートなど関係部署との連携
・部門横断プロジェクトの推進
・業務プロセスの改善・最適化
▼経営連携
・経営層へのレポーティング
・事業課題の分析および改善提案
・事業計画や組織運営に関する意思決定支援
■配属部署：
プロダクト管理部のPdMチームへ配属となります。リーダー（男性）とメンバー3名（男性3名）が在籍しております。
■この仕事の魅力：
◎開発だけではなく、プロダクト全体に責任を持てるポジション
PdM・QA・SREなど複数組織を横断し、サービス全体の品質や成長に大きく関わることができます。
◎経営層に近い立場で意思決定に携われる
プロダクト戦略や組織運営に関する議論にも参加し、事業視点を持って活躍できます。
◎裁量を持って組織づくりに挑戦できる
部門運営やメンバー育成、プロセス改善など、組織全体にインパクトを与える役割を担えます。
◎将来的には部門責任者として活躍できる
副部長候補として入社いただき、将来的にはプロダクト管理部全体をリードしていただくことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇は試用期間終了後に付与。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 基本的にはオフィスへ出社し、必要に応じてリモートワークを活用しています。対面でのコミュニケーションを大切にしながら、社員の相互理解とコミュニケーション活性化のための取り組みを活用し交流を深めています。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,539円～552,575円 固定残業手当/月：176,461円～216,425円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 627,000円～769,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ・昇降給年1回 ・賞与年1回 （決算連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・リモートワーク手当 ・各種社会保険完備 ・インフルエンザ予防接種補助 ・リフレッシュスペース ・ウォーターサーバー（無料） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間終了後に付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組織マネジメント経験（部門またはチームの管理職経験3年以上） ・IT業界におけるプロジェクトマネジメント経験（目安：5年以上） ・SaaSまたはクラウドサービスにおけるプロダクト企画・開発・運用いずれかの実務経験 ・開発・営業・テクニカルサポート・SRE・品質保証など、複数部門と連携したプロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レコモット |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8F |
| 事業内容 | 【モバイル管理市場 6年連続シェアNo.1】 今いる場所がオフィスになる、クラウド型リモートアクセスツール『moconavi(モコナビ)』を開発・販売。 官公庁・金融機関・大手企業を中心に1,700社以上が導入しています。 【事業内容】 ■今いる場所がオフィスになるクラウドMAM「moconavi」https://moconavi.jp/ moconaviとは、テレワークやBYODで仕事をする機会が増えている中、社外でも安全に業務ができるよう開発された高セキュリティのサービスです。moconaviを導入することで、日常業務で使用しているメール、電話帳、ストレージ、CRMなどの各ツールをどんな場所でも、かつ安全に操作することができます。 ■会社携帯不要！2台持ちから解放される、法人向け050番号の電話サービス「moconavi050」https://moconavi.jp/m050/ 「moconavi」シリーズの050電話サービス「moconavi 050」はもちろん、キャリア番号や他社050通話サービス、モバイルキャリアの内線電話サービスと連携することで、BYOD *1でも社給端末でも業務通話がセキュアで便利に利用できます。（連携可能サービスは随時追加予定） 通話時はmoconavi内の連絡先を利用できるため、端末ローカルに個人情報を持つ必要がありません。 【ビジョン】 Envision Your Style ～誰もが「Your Style」を制約なく実現できる社会～ 私たちレコモットは、「つなげる×テクノロジー」によって、 新たな時間と機会を生み出し、あなたらしい価値を創造する支援をします。 そして、つながった全ての人たちが、こうありたいと心から願う Work Style と Life Style を 「Your Style」として実現し、多様な「あなたらしさ」が尊重される社会を目指します。 【ミッション】 テクノロジーによって、あらゆるコミュニケーションのハブとなる 【バリュー】 ◆Fun to try. 変化を愉しみ、まずやってみる! ◆Take initiative. 誰かではなく、自分が動く! ◆Beyond the team. チームを超えて、違いを生み出す! |
| 代表者 | - |
| URL | https://recomot.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 86名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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