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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大阪】クラウドインフラ事業のプロダクトマーケティング◆戦略設計~実行まで担うコアメンバー
■募集背景
当社ではクラウドインフラ事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をさらに加速させるため、各プロダクトへの専任マーケター配置を進めています。開発・経営層・カスタマーサクセスと密に連携しながら、随時進む機能追加や改善を回し、プロダクトの成長を戦略的に牽引していただける方を増員募集いたします。
■業務詳細
クラウドインフラ領域を中心としたサービスカテゴリのマーケティング方針策定、プロダクト課題の整理、改善テーマの企画・推進を担っていただきます。
単体プロダクトを専任で担当するのではなく、同一カテゴリに属する複数サービスや関連領域を横断的に見ながら、カテゴリ全体の成長に向けた課題設定・方針設計・関係部門との連携を行うポジションです。
【具体的には】
・プロダクト開発・カスタマーサクセス・マーケティング各部門と連携した課題抽出および改善施策の企画・実行
・ターゲット設定や訴求設計を含むマーケティング戦略の立案・実行
・市場・競合・ユーザー調査をもとにした施策企画・実行
・新規申込数、継続利用率、売上などのKPI設計および改善活動
・顧客ニーズや市場動向を踏まえたプロダクト改善提案
・広告、Webサイト、コンテンツなどのプロモーション施策の企画・実行・分析
■担当カテゴリ
ご経験・適性・部門の優先度に応じて、Webホスティング、VPS・クラウド、ドメイン、セキュリティなどのカテゴリをお任せする想定です。
担当範囲は、事業状況や組織の優先課題に応じて適宜調整します。
■このポジションの魅力
・経営層や事業責任者と連携し、事業成長に直結するマーケティングに携われる
・担当プロダクトの専任マーケターとして、大きな裁量を持って戦略立案から実行まで推進できる
・拡大フェーズの組織だからこそ、早期に責任者・マネージャーを目指せる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 給与は本採用時と同額です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※勤務地は希望に沿い決定し、原則として転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,721円~379,010円 固定残業手当/月:41,779円~58,490円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年4回 業績および人事評価により決定 ■昇給:あり(随時) ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 を含む。超過した場合は、別途支給(全社平均残業時間:3.99時間/月※2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・外部セミナー受講 ・資格手当:月々の手当(2000円~3万2000円/月)の支給があります。 <その他補足> 各種社会保険完備 リモートワーク可 在宅勤務手当支給 ※リモートワーク日に対し支給 交通費支給 ※出社状況に応じて支給(月3万円まで) リモートワーク用パソコンの支給 ※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。 賞与年4回 ※賞与額は業績および人事評価により決定。 随時昇給 出張手当 資格手当 書籍購入制度 当社サービスの無償利用制度 私服勤務可 社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり フリーWi-fi フリードリンク フリーフード |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日(土曜、日曜) ・祝日 ・夏休み 4日(7月~9月の間で取得) ・秋休み 1日(10月~11月の間で取得) ・年末年始休暇(12/31~1/3) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング経験3年以上(BtoB/BtoC不問) ・自社またはクライアントのサービス成長に主体的に関わった実績 ・データドリブンで施策立案・実行・検証を行った経験 ■歓迎条件: ・ITインフラ・クラウド分野の実務経験 ・プロジェクトリーダーまたは部門横断プロジェクトの推進経験 ・市場調査、競合調査、ユーザー調査をもとにしたマーケティング方針策定の経験 ・プロダクト改善、サービス改善、グロース施策に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エックスサーバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F |
| 事業内容 | 【主な事業内容】 クラウドインフラ事業 【企業・求人の特色】 国内No.1クラウドインフラで、スピード感ある成長を。 ユーザーファーストを最優先に、挑戦を歓迎。 実力次第で早期キャリアアップも。チャンスを掴みたい方、大歓迎! 【事業について】 国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。 「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。 ※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【歓迎する人物像】 「現状に満足せず、常に上を目指す」そんな向上心を持つ方を歓迎。 成果次第で、リーダーやマネジメントポジションへの抜擢もあります。 意欲と行動次第で、想像以上のキャリアを描ける環境です。 スピード感を持って成長したい方のチャレンジをお待ちしています。 【キャリアのモデルケース】 エンジニアのプレイヤーとして入社後、技術力を磨くと同時に、前例にとらわれない業務の効率化や、積極的なチャレンジを行いながら、周囲との信頼関係を築いてきた社員が、課長職を経てグループ会社の代表取締役に就任した例も。 また、成果主義でありながら、管理職の産休・育休取得実績もあり、キャリアとライフイベントを両立できる働きやすさも魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.xserver.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,354百万円 |
| 従業員数 | 255名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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