正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
〈未経験者活躍！〉【東京】地域密着の金融営業◆住宅手当有／研修・資格取得支援充実◎／残業月15h
〈若手活躍中！／年間有給取得日数14.3日／転居を伴う転勤なし／年休125日〉
東京都内の各店舗エリアを担当し、地域のお客様の暮らしや事業を金融面からサポートする仕事です。お客様との日々の会話を通じてニーズを把握し、一人ひとりに合ったサービスをご提案しながら、地域に根差した信頼関係を築いていきます。
■業務詳細
担当エリアのお客様（個人・法人）を定期的に訪問し、日々のご相談やお困りごとを伺いながら、預金・融資・資産運用など、お客様のニーズに合った金融サービスをご提案いただきます。また、地域の企業経営者や個人事業主の方に対しては、事業運営や資金面のお悩みを伺い、課題解決に向けたサポートを行います。新規のお客様へのご案内やご紹介を通じて、地域のお客様とのつながりを広げていく仕事です。
■はたらく環境
1店舗あたり約4名の営業職員が在籍し、20代～30代の若手社員が多数活躍しています。中途入社者も多く、販売職など異業種から転職した社員も在籍しています。困ったときには互いに相談・サポートし合う風土があり、未経験の方も安心して業務をスタートできます。
＼この仕事の魅力！／
（1） 年間休日125日以上、有給休暇の取得も推奨しており、残業は月平均15時間程度。住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実しており、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。
（2） 入庫後はOJTや研修を通じて、基礎から業務を学べる環境です。資格取得に向けた講座受講料や教材費の補助、合格奨励金などの支援制度もあり、働きながら着実にスキルアップできます。
（3） これまでの接客・販売経験を活かしながら、金融や資産運用に関する専門知識を習得できます。お客様一人ひとりに寄り添った提案を通じて、どこでも活かせる提案力と専門性を磨き、長く活躍できるキャリアを築けます。
■想定されるキャリアパス
入庫後は金融の基礎知識や営業スキルを身につけ、未経験から金融営業のプロを目指せます。将来的には、係長・店長代理などのマネジメント職や、本部での企画業務など、適性や希望に応じたキャリアアップも可能です。
■当金庫の魅力
創業90年以上の歴史を持ち、地域に根差した経営をしています。転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働きながら長期的なキャリアを築けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢1-38-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京橋支店 住所：東京都中央区新富2-4-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新宿支店 住所：東京都新宿区西新宿1-3-7 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都内（世田谷区、新宿区、中央区、渋谷区、杉並区、調布市、三鷹市、小金井市）19店舗のうち、いずれかの店舗に配属します。 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし／東京都内のいずれかの店舗への配属 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、適性等を考慮の上、当庫規程により決定します※一律固定：渉外手当（月）20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月、12月）昨年度平均実績4か月分（業績による） ・昇給年1回（6月） ・年収は初年度想定です ■社員の年収例 年収720万円（35歳・経験12年／店長代理） 年収670万円（31歳・経験8年／係長） 年収440万円（24歳・経験1年／一般） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：月5,000円※世帯主のみ 住宅手当：上限月20,000円※30歳まで 寮社宅：上北沢支店５～８階に職員寮完備 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修あり ■資格取得奨励金制度 …FP2級、簿記2級、宅地建物取引士、中小企業診断士等の合格時に奨励金支給 ■スキルアップサポート制度 …金庫指定資格取得時にかかる費用を全額補助 ＜その他補足＞ ■各種研修や東京リーガルマインド（LEC）と提携の資格取得支援あり（詳細は下記「教育制度」参照） ■育児・介護時短勤務制度（30分単位で取得可能） ■保養所あり ■クラブ活動：野球部、サッカー部、テニス部 ■Good job!制度 日頃の「ありがとう」を職員同士で伝え合う制度です。 感謝したい相手へメッセージを送り、四半期ごとに表彰を実施 お互いを認め合い、前向きに働ける風土づくりにつながっています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季、慶弔、産前・産後、育児（取得・復職実績あり）、介護、アニバーサリー休暇 ◎有給休暇：1時間単位から取得可／年10～15日は必ず取得しています！ ◎5日以上の連続休暇取得OK |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大卒以上、社会人経験1年以上（第二新卒・業界未経験歓迎） 【活かせる経験・スキル】 ■営業、販売・サービスなどお客様と接する業務経験（業界や商材は問いません） ■FPや簿記など、金融に関する資格や知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和信用金庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒155-0031 東京都世田谷区北沢1-38-14 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・預金業務 ・融資業務 ・為替業務 ・資産運用相談 ・その他金融サービス業務 ■ビジョン 昭和信用金庫は、1932年の創業以来、「相互扶助」「共存共栄」の理念のもと、地域とともに歩んできた協同組織の金融機関です。「お取引先の繁栄」「地域社会の発展への貢献」「調和のある健全経営」を経営理念に掲げ、地域の中小企業や個人のお客様の成長と発展を支えています。また、「この街とともに今までなかった明日をつくる」をスローガンに、金融サービスの提供にとどまらず、地域社会の活性化に貢献する存在を目指しています。 ■特徴（TOPICS） 東京都世田谷区に本店を構え、東京都23区、多摩地域および川崎市の一部を営業地区として事業を展開しています。地域密着型の営業スタイルを強みとし、お客様一人ひとりとの信頼関係を大切にしていることが特徴です。個人のお客様には住宅ローンや資産形成、相続対策などを、法人のお客様には事業資金、創業支援、事業承継支援など幅広い金融サービスを提供。地域で集めた資金を地域へ還元することで、地域経済の発展を支える役割を担っています。また、コンプライアンスやリスク管理体制の強化にも継続的に取り組み、健全で安定した経営基盤を築いています。 ■地域貢献 地域金融機関として、金融サービスの提供だけでなく、地域社会とのつながりを大切にしています。各営業店では地域行事やイベントへの参加・協力を積極的に行っており、地域住民や事業者との交流を通じて街の活性化に貢献しています。創業以来90年以上にわたり地域に根差した活動を続けてきたことで、多くのお客様から長年にわたる信頼を獲得しており、「地域に最も身近な金融機関」としての役割を果たしています。 ■組織風土 職員一人ひとりの成長を支援する風土が根付いています。新入職員向け研修をはじめ、階層別研修や専門知識を学べる実務研修、資格取得支援制度など教育体制が充実しており、未経験からでも金融のプロフェッショナルを目指せる環境です。また、支店や部署を超えたコミュニケーションも活発で、上司や先輩へ気軽に相談できる協力的な風土が特徴。成果だけでなく日々の取り組みや成長過程も評価するため、安心して長期的なキャリア形成に取り組むことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/showa/index.html |
| 設立 | 年1932年12月 |
| 資本金 | 12,106百万円 |
| 売上 | 473,660百万円 |
| 従業員数 | 302名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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