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正社員
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【栃木】土木・建築施工管理 ◇創業80年ゼネコン/転勤なし/キャリアの広がる環境
◆◇創業80年の地域密着ゼネコン/想定年収550万~800万円/残業1日約1時間/転勤なし/建築・土木両分野で活躍可能/家族手当・住宅手当充実/1級・2級施工管理技士歓迎/現場は栃木県中心/資格取得支援制度あり/ベテラン多数在籍/幹部候補採用可能/農業・福祉分野への挑戦可/ICT・ドローン導入◇◆
■業務概要:
当社の土木・建築施工管理として、工事案件の準備から完成までの管理業務をお任せします。創業80年の安定基盤のもと、地域密着で働きながら幅広いキャリア形成が可能です。
■募集背景:
地域の建設需要拡大と今後の事業成長を見据え、施工管理体制強化のため増員募集を行います。
■職務詳細:
・工事予算や工程表の作成、進捗管理
・協力会社や職人への指示、調整
・資材の発注および手配業務
・安全管理、品質管理、工程管理
・現場の完成までの総合マネジメント
■サポート体制:
ご入社後はご経験に応じて案件をお任せします。施工管理経験を活かしながら既存メンバーと連携し、早期から現場の中核として活躍可能です。建築・土木部門を横断した協力体制があるため、困った際も周囲へ相談しやすく、安心して業務を進められます。
■ゆくゆくお任せする業務:
・現場責任者として案件全体の統括
・若手社員の育成
・大型案件の管理
・農業や福祉事業領域への参画
■組織体制:
施工管理部門は建築・土木それぞれ約10名体制です。20代から70代まで幅広い世代が在籍し、豊富な経験を持つベテラン社員も多数活躍しています。部門間の垣根が低く、困った際には自然と助け合う風土が根付いています。
■企業の特徴/魅力:
当社は創業80年を迎える地域密着型ゼネコンとして、住宅から公共施設、福祉施設、商業施設まで幅広い施工実績を持ちます。ICTやドローンなど最新技術も積極導入し、社員負担軽減と生産性向上を推進。施工管理として専門性を磨きながら、将来的には農業や福祉など新しい領域へも挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与・待遇変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大田原営業所 住所:栃木県大田原市紫塚2-2567-3 勤務地最寄駅:JR東北本線/西那須野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ・前職給与考慮・査定・交渉あり <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~400,000円 <月給> 365,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:2~5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程あり 家族手当:配偶者3000円、子3000円/人 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度70歳迄 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・資格取得支援制度 ※費用会社負担 (1級・2級建築・土木施工管理技士) ・退職金制度(勤続1年以上) ・定年60歳/再雇用制度70歳迄 ・年1回定期健康診断 ・各種慶弔制度 ・社用車貸与 ・マイカー通勤OK ・社員旅行※任意参加 ・制服貸与 (作業着上下・ジャンバー・ヘルメット) ・IUJターン支援制度 (引越し代/住宅補助制度あり※要申告) ※県外・遠方半径100km圏外対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:土曜日・日曜日・祝日 ※会社カレンダーによる(土は第2・第4休み) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(時間有給対応) 産前・産後休暇 ・育児休暇 (取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土木、建築いずれかの施工管理技士1級または2級をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・大手ゼネコンでの業務経験のある方 ※幹部候補や即戦力人材の場合、年収は記載にとどまらず検討します <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルホ建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒324-0215 栃木県大田原市南方530 |
| 事業内容 | ■会社概要 ・当社は、昭和20年代に林業を前身に起業し、昭和40年代の高度成長期においては住宅建設を手掛ける建設会社へと変革。創業70年を越える現在、土木工事業・建築工事業の工事全般をトータルに請け負うゼネコンとして、企画~管理まで一貫して携っております。 ・住宅や分譲住宅の他、学校・保育施設・宿泊施設、高齢者施設、小規模多機能施設、商業施設、ペットサロン、美容室、葬儀場、工場など苦手分野なく対応しております。 ■事業内容 ・工事請負(土木工事・建築工事・舗装工事) ・太陽光発電施工の工事請負およびメンテナンス ・インターネットを利用した建設工事マッチングサイトの運営 ・その他事業 ■特徴・強み ・当社はもともと材木商としてスタートしたため、これまで培ったノウハウや木材の特性への理解から、ニーズに合わせたアプローチが可能です。 ・機械はオート/セミオートでの制御で効率化を図り、ドローンやICTと呼ばれる技術を活用して作業の進捗状況を確認できるようにするなど、最先端の技術を導入し社員1人ひとりの負担を軽減。 ・建設工事におけるインフラ整備だけでなく、リサイクル事業、エネルギー事業、農業、障害者雇用施設など、より地域に深く根を張った事業も展開中です。 ■企業理念・モットー ・「地域の明日を築く」を理念として、公共工事及び民間工事の受注、施工、アフターサービスを通じて顧客の満足を向上させると共に、地域や社会に貢献するため、品質の管理に止まらず「経営」そのものの品質の向上に取り組みます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://maruho-kensetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年6月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 2,227百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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