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正社員
◆テレアポや飛び込み、新規開拓は一切なし
◆30年以上のお付き合いがある、官公庁がメインクライアント
◆内勤が半分を占めるため、体力的にも無理のない働き方ができる
官公庁などの既存顧客に向けた、電気設備工事の営業をお任せします。
テレアポや飛び込み、新規開拓、厳しい個人ノルマは一切ありません!
【具体的には】
■お客様への定期訪問・ご提案
■現場の打ち合わせ・状況確認
■入札(※)の準備、見積書・提案書の作成
※官公庁が出す工事の依頼に対して、『この金額・この内容で工事します』と応募すること
■社内書類の作成やデータ入力 など
【働き方のポイント】
1日のスケジュールは「車で社外への営業活動が約半分、社内での事務作業が約半分」。外回りばかりで体力を消耗することも、社内にこもりきりになることもなく、バランスよく働けるのが魅力です。
【経験豊富な社長から、営業の本質を学べる】
長年営業の統括をしている社長のすぐそばで、営業のノウハウを直接学べる環境です。日々の仕事を通して、お客様との向き合い方や提案のコツなど、実践的なスキルを身につけられます!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【業界トップクラスの働きやすさ】
◆年間休日125日&土日祝休み
◆有給も取得しやすい環境
◆内勤50%・外勤50%のバランス
◆マイカー・自転車通勤OK
◆退職金・資格取得支援など制度も充実
当社が大切にしているのは、社員が安心して長く働ける環境をつくること。だからこそ、年間休日は125日と、業界でも高水準の休日数を確保しています!
さらに近年はAIなど新しい技術も積極的に取り入れ、社員の業務負担を減らす取り組みも進めています。50年以上の歴史に甘んじることなく、「社員の働きやすさ」を考えて会社も変わり続けています。
【社長の近くで学び、頑張りもしっかり評価】
◆当社の営業は、社長と近い距離で働けるのが特徴です。入社後は先輩が丁寧にサポートしながら、社長の仕事ぶりも間近で見られる環境。長年培った営業ノウハウや、お客様との向き合い方を実践的に学べます。
◆また、少人数の組織だからこそ、一人ひとりの仕事ぶりがきちんと見てもらえるのもポイント。「こんな工夫をしてみた」「お客様からリピートをいただいた」など、日々の頑張りや成果を身近な経営層が把握しているため、仕事への取り組みが評価につながりやすい環境です。頑張った分だけ、自分の成長を実感しながら働けます◎
ポイント1【創業53年の安定基盤】【人の良さ】【働きやすさ】 長く働ける理由が揃っています◎
■半世紀続く老舗企業の『揺るぎない安定基盤』
創業53年の歴史を持つ当社は、
建設・電気工事の分野で確かな実績を築いてきました。
「地元で腰を据えて働きたい」
「安定した会社で長く勤めたい」
という方に、安心の基盤があります。
■温かい仲間と成長!『人柄の良さ』が自慢の職場
現在、営業部では入社約3カ月の3名が活躍中。
年齢や経歴は様々ですが、
共通しているのは「人柄の良さと温かさ」です。
部署の垣根を越えて助け合う社風があり、
困った時は自然と声を掛け合える環境。
ほぼ同期のような距離感の仲間と、
支え合いながら成長できます!
■歴史ある会社なのに新しい?『進化し続ける柔軟性』
歴史ある会社でありながら、
時代に合わせた進化も大切にしています。
社員の業務負担を減らすためAI技術を積極的に導入し、
社外業者と連携してDX化や業務効率化も推進。
「安定基盤」と「新しいものを取り入れる柔軟性」の
両方を備えた環境です!
安心できる環境で、焦らず一歩ずつ成長していきませんか?
ポイント2“人の良さ”が当社の自慢。仲間と一緒に成長できます!
新しい職場に馴染めるか不安…という方も、ご安心ください。現在、当社の営業部には、入社して数ヶ月の先輩社員が在籍しています。まだ入社して間もないからこそ、分からないことや戸惑う気持ちもよく分かるはず。「これってどう進めるんだろう?」と悩んだときも、気軽に相談しながら、同期のような感覚で一緒に頑張れる環境です。女性社員の中には歯科クリニックのカウンセラーから転職し、家庭と両立しながら「子どものためにも頑張りたい」と営業に挑戦している社員もいます。
ポイント3▼続き▼新しい一歩を、社員一同温かく迎えます◎
一方、男性社員には不動産業界から「新しい業界にチャレンジしたい」と転職してきた社員も。営業経験やこれまでの業界が違っても、みんなで支え合いながら仕事を覚えています。また、営業部だけでなく、他部署の社員も人柄が良い人ばかり。困っていると、部署の垣根を越えて「大丈夫?」と声をかけてくれることも珍しくありません。だからこそ、経験に自信がなくても大丈夫。周りを頼りながら、少しずつあなたらしく成長していってくださいね!【採用担当/Kさん】
ポイント4取材担当者より
取材を通じて驚かされたのは、同社が実現している「業界水準を超えた働きやすさ」だ。年間休日125日という充実した休暇制度に加え、安定した給与。その背景にあるのは、官公庁を中心とした案件で50年以上の実績を築いてきた安定基盤だ。目先の数字に追われる必要がないため、社員は精神的なゆとりを持ち、自分のペースで仕事に向き合えている。腰を据えて長く働きたい方には、これ以上ない場所だと確信した。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) |
| 勤務地 | ★マイカー・自転車通勤可能(無料駐車場完備)★UIターン歓迎 【本社】埼玉県三郷市早稲田4-7-9 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | JR武蔵野線【三郷駅】より徒歩12分 |
| 給与 | ★賞与昨年度実績3カ月分! ★家族手当・資格支援制度あり ★月給40万円も可能 【未経験の方】 月給25万円~28万円+資格手当・家族手当+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分/6・12月) 【営業経験がある方】 月給30万円~40万円+資格手当・家族手当+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分/6・12月) ※経験・年齢を考慮し、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与待遇に差異はありません 【実際の給与例】 想定年収:約365万~400万(未経験者) 想定年収:約444万~585万(経験者) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6・12月※業績による。昨年度実績3ヵ月分) ■各種社会保険完備 ■関東電気工事業企業年金基金 ■交通費支給(上限3万円) ■時間外手当 ■家族手当 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■社員旅行制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可(無料駐車場完備) ■お誕生日にはホールでケーキをプレゼント! ■原則屋内禁煙(喫煙室あり) ◆服装は基本的にスーツを着用します \資格取得支援も充実!/ 当社では、業務に役立つ資格の取得を会社として全面的にサポートしています。 ◎学科・実技試験の受験費用を会社が全額負担※合格時 ◎講習費用も全額支給 ◎取得後は、資格手当が毎月加算! |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(年間5日以上の取得を推奨しております。) ■慶弔休暇 |
募集背景
創業から53年、電気工事や建設業界で確かな信頼を築いてきた当社。お客様からの依頼も順調に増加しており、さらなるサービス向上と組織強化を目指しています。今回は、体制強化のための増員募集。新しいメンバーを複数名お迎えして、これからの新電気を一緒に創り上げていきたいと考えています!
| 応募資格 | ◇営業未経験OK!◇UIターンも大歓迎 ◆未経験OK ◆営業または接客の経験をお持ちの方(業界不問) ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 \こんな方にピッタリ/ ◇地域に根差した会社で長く働きたい ◇無理な売り込みではなく、信頼関係を構築していく営業がしたい ◇数字に追われず、安定した環境でコツコツと働きたい ◇人間関係が良い環境で働きたい ◇PCを使った事務作業も得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社新電気 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 |
| 事業内容 | 半世紀続く安定企業! ◆電気設備工事 受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備 電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備 他 ◆空調設備工事 給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備 他 ◆電気通信設備工事 テレビ共聴設備・音響設備・インターホン・ナースコール設備 中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備・建築工事 |
| 代表者 | 代表取締役 西藤 輝 |
| URL | https://www.sindenki.co.jp/ |
| 設立 | 1977年8月(創立1973年3月) |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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