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正社員
＊週2～3回リモート可能
＊フルフレックス制
＊残業月15時間以内
自社開発の各種CADシステム
（『Bigvan al-Nil』や『BV Family』シリーズなど）
のプログラム開発、機能追加、不具合修正、評価をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
◆自社CADパッケージシステムのプログラム改修・開発
◆「3次元設計データ」対応のための新機能追加・設計
◆製品の動作確認、品質評価テスト
まずは既存プログラムのバグ修正や
簡単な機能追加からスタートし、
少しずつ3Dグラフィック処理やフレームワークの補完といった
コアな開発へ移行します。
40代のベテラン社員が常に隣でフォローするため、
建設や土木の知識がゼロでも安心です。
★自社開発のためクライアントから
直接製品のフィードバックが届くやりがいもあります。
「こんな機能が欲しかった」
という声をスピーディに形にできる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【CADとは…】
PC上で設計図をはじめとした様々な図を作成する、
「ものづくり」に欠かせないツール。
当社では下記の開発を行っています。
◆Bigvan al-Nilシリーズ
CAD図面を電子納品図面に変換、データを解析し、
図面の判別からチェックまでの一連の作業を簡単化
◆BV Familyシリーズ
従来の2DCADに「高さ」の次元を加えた2.5DCADシステム
◆iLEXシリーズ
「3次元設計データ交換標準(案)」対応ソフトウェア など
【開発環境・業務範囲】
言語：Visual C++ C言語
OS：Windows
IDE：Microsoft Visual Studio 2017
フレームワーク：Microsoft Foundation Class
DB：当社オリジナル
【初期研修×ベテランの伴走。個性を伸ばす丁寧な育成】
「未経験から本格的な開発に挑戦できるか不安」という方もご安心ください。
当社では入社後C++の基礎からCADシステムの専用知識まで
学べる完全自社カリキュラムを用意しています。
学習を進める中で重視しているのは「全員同じ」ではなく
「個人の得意やポテンシャルを伸ばす」こと。
つまずきやすいCADの操作やプログラミングも、
実績豊富なベテラン社員が隣で手厚くサポートします。
リモート環境下でもTeams等の画面共有を使って即座にレクチャーするため、
放置される心配は一切ありません。
数年後には自社製品の新機能を担うコアメンバーへ。
平均年齢が若返りつつある今だからこそ、
高度なノウハウを惜しみなく継承していきます。
【失敗を恐れず挑める、段階的な「実物へ載せる」研修】
当社のCAD開発における育成の特徴は、
単なるテキスト学習やバグ修正だけに留まらない点です。
実務において自分が組み上げたプログラムや新機能を、
そのまま実際の製品へと載せていく実践的なフェーズへ移行します。
本人の習熟度や適性に合わせて少しずつ複雑なグラフィック処理や
機能追加にアプローチしていくため、階段を一段ずつ登るように確かな実力が身につきます。
また、エラーやつまずきが発生しても、
チームのベテランエンジニアがコードレビューやオンラインサポートで迅速にフォロー。
「自分の手で製品を形にする面白さ」を味方にしながら、確実なスキルアップが狙えます。
【身につくスキル・キャリアパス】
C++による本格的なデスクトップアプリ開発のスキル、
3次元（2.5D・3D）グラフィックス処理、
GISやデータベースとの連携技術など、
エンジニアとして市場価値の高い専門スキルが身に付きます。
将来は、新製品の仕様決定を担うシステムエディターや、
開発チームを率いるリーダーなど多彩なパスを描けます。
【入社後の成長サポート】
入社後3〜4ヶ月間は、CADの操作方法やC++、
CADプログラム開発の基礎を学べるカリキュラムからスタート。
専門テキストや課題を用いた研修を用意しています。
その後、先輩のOJTを通じて簡単な機能追加やバグ修正から担当。
実務に入って約半年後には、自社CADの新機能開発を担当して、
CADプログラマーとしての第一歩を踏み出すことも可能。
1年をかけて独り立ちを支援します。
ポイント1【未経験から一生途絶えない専門技術を。】 基礎研修×個人の強みを伸ばす実技で、着実に成長できる環境です。
当社は全国47都道府県の自治体や大手建設業界で
トップクラスのシェアを誇る自社CADシステムのメーカー。
今回募集するのは、自社製品の未来を担う
「未経験・微経験歓迎」の初級エンジニアです。
入社後まずは、開発に必要な言語や
CAD操作の練習課題を用いた3〜4ヶ月の基礎研修からスタート。
全社で決まった枠にはめ込むのではなく、
あなたの得意・苦手を見極め、
ポテンシャルに合わせて無理なく基礎力を伸ばします。
実務移行後もいきなり現場に放り出すことはありません。
ベテランの先輩がTeamsなどで画面共有をしながら伴走し、
あなたが作ったプログラムを実際の製品機能として
「肉付け」しながら成長を実感できます。
40年の歴史で培った高度な技術を、
次世代へ惜しみなく継承する体制は万全。
「作る楽しさを味わいたい」
「無理なく専門性を磨きたい」
という挑戦を存分に応援します。
★メリハリを持てる働き続けやすさも魅力★
＊残業月15時間以内
＊フルフレックスタイム制
＊週2～3回リモート可能
ポイント2エンジニアの技術を正当に評価します！
私たちは「良い製品をスピーディに作り、適正な利益を社員に還元する」ことを大切にしています。その姿勢が最も表れているのが、年2回の賞与。社歴や年齢に関わらず、アップデートや新機能追加に対する個人のプロセスや貢献度をダイレクトに評価し、還元しています。月給25万円以上の基本給に加え、各種手当も支給されるため、経済的な安心感を持って長く働けます。「ものづくりが好き」なエンジニアが報われる環境です。
ポイント340代ベテランが温かく伴走。20代から生涯輝ける職場へ
当社のCAD開発チームには、長年第一線で活躍する40代〜50代のベテランエンジニアが在籍しています。技術力が求められる場面もありますが、温厚で面倒見の良い先輩ばかりで、わからないことがあれば、リモート中であってもTeamsの画面共有等を使ってその場で丁寧にレクチャーします。
産休・育休の取得実績はもちろん、時短勤務制度なども整っており、ライフステージが変わっても活躍し続けられる土壌も強み。温かいチームの中で「生涯エンジニアとして、ものづくりを追求したい」という想いを全力でサポートします。
ポイント4取材担当者より
【残業15時間以下】【賞与昨年度実績4ヶ月分】【フレックス勤務】という環境が整う同社の取材から見えてきたのは若手育成への本格的なシフトだ。創業40年の歴史を誇る同社だが、近年はエンジニアの平均年齢が上昇。そこでベテランが持つ高度なノウハウを次世代へ継承すべく、20代を中心とした若手や微経験者の積極採用に踏み切っている。自社開発のCADシステムや医療系システムを手がける同社の強みは、手厚い育成環境だ。入社後3ヶ月間はC++の基礎練習からじっくり指導し、個人の適性や得意分野を伸ばす方針をとる。実務でも本人のスキルに合わせて着実にステップアップできるため、経験が浅くても安心して技術を身につけられる。「一歩ずつ成長したい」という強い意欲とチャレンジ精神を持つ人材にとって、自社開発の現場で一生モノのスキルを培える絶好の環境と言える。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ◆フルフレックスタイム制（標準7時間35分） ※週始め出社日と年末のみ9:00〜15:00のコアタイムあり。 その他はコアタイムなし。 ※試用期間中はフレックスタイム制は適用外 【残業について】 残業は月平均15h以内で、プライベートと無理なく両立できます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＊エンジニアは週2〜3日リモートワーク可能 ＊希望を考慮し決定！ ＊転勤なし ◆東京本社（千代田区）または名古屋事業所（名古屋市） 【東京本社】 東京都千代⽥区岩本町2丁⽬8番12号 NKビル9F 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ 7F ※(変更の範囲)変更なし |
| 交通 | 【東京本社】 ◆JR中央線・⼭⼿線・東京メトロ銀座線「神⽥駅」東⼝ 神⽥⾦物通り 徒歩約10分 ◆東京メトロ「⼩伝⾺町駅」4番出⼝ ⽔天宮通り 徒歩約5分 ◆都営地下鉄新宿線「岩本町」 ⽔天宮通り 徒歩約5分 【名古屋事業所】 ◆地下鉄鶴舞線「伏⾒駅」 徒歩約4分 |
| 給与 | ＊想定年収：400万円〜 ◆月給25万円以上（各種手当含む＋残業代＋賞与年2回） ※残業代は全額支給 ※試用期間3か月あり（試用期間中の一部手当の支給なし/給与は月給23万円） 【実際の給与例】 ◆550万円／35歳・経験5年（月給35万円＋賞与＋諸手当） ◆630万円／48歳・経験9年（月給39万円＋賞与＋諸手当） 【賞与について】 ◆賞与年2回 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給 年1回（7月） ◆賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分） ◆交通費支給（月15万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ◆時間外手当（全額支給） ◆出張手当 ◆役職手当（月5000円以上／役職とランクにより変動） ◆職務手当（月1万円／試用期間終了後に支給） ◆資格手当 ＜各種制度＞ ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇（3～6日）※当年の祝日数により変化します。 ◆夏季休暇（2～3日）※当年の祝日数により変化します。 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆創立記念日 |
募集背景
CADシステムの他、官公庁や医療関連システムの開発で安定成長を続けてきた当社。国や47都道府県、民間企業において圧倒的な導入実績を誇ります。近年は3D CAD化や電子納品の義務化など、法改正や顧客ニーズの拡大に伴う機能追加が急増中。将来のコアメンバー育成を見据えて、新たなエンジニアを積極採用いたします。
| 応募資格 | ＊20代〜50代まで幅広く活躍中！ ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ※CAD、土木・建築業界の知識は一切問いません。ポテンシャル重視の採用です！ ★「ものづくりやプログラミングが好き」 「新しい技術に挑戦したい（チャレンジ精神がある）」 という方を意欲重視で採用します。 【歓迎する経験・スキル】 ◆Windowsアプリケーションの開発経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ビッグバン |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区岩本町2丁目8番12号 NKビル9F |
| 事業内容 | ＊フレックスタイム制 ＊産育休取得実績あり ＊有給100％取得も可 ＊年間休日125日 ＊官公庁との取引あり 《事業内容》 ◆CAD、DB、ファイリング、各管理システムソフトウェアの企画・開発・販売 ◆病院・医療関連製品の企画・開発・販売 |
| 代表者 | 代表取締役 五十嵐 博昭 |
| URL | http://www.bigvan.co.jp/ |
| 設立 | 昭和63年(1988年) 12月 21日 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名（派遣社員含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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