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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【板橋／週1在宅】EC運営◇自社ジュエリーブランド＜Photoshop・Illustrator使用＞
～～自社ジュエリーブランドの成長を牽引／販促企画・SNS・広告運用・分析・商品企画まで一貫担当／裁量大きく活躍できる環境／週1日在宅可～～
＼おすすめポイント／
◆運営だけでは終わらない。販促企画・分析・商品企画まで挑戦
◆少数精鋭だから、自身のアイデアをスピーディーに形にできる
◆創業約50年の安定基盤×成長中ブランドの両方を兼ね備えた環境
■職務概要
自社ジュエリーブランド「東京ジュエリーインデックス」のECサイト運営中心に、カスタマー対応から販促企画、売上管理まで幅広い業務をお任せします
※担当サイト：https://shop.tj-index.com/
■業務内容
【カスタマー／受注対応】
お問い合わせ対応（メール・LINE・電話）、受注処理、発送準備、商品検品など
【商品・在庫管理】
新商品登録、商品マスタ管理、価格改定対応
【販促・マーケティング】
特集ページやLPの企画・作成、バナー制作、SNS運用（Instagram、X）、メルマガ、公式LINEの企画・配信、Web広告運用（Google広告、Meta広告）、施策立案と実行、効果検証
【数値管理】
売上管理、予実管理、Google Analyticsを用いた分析
【商品企画】
商品仕入れ、企画へのアイデア出し
※オペレーション業務からスタート。スキルやご経験に応じ徐々に企画・分析業務へ広げていただきます。
＜＜自由な働き方＞＞
◎服装・髪型・ネイル自由！自分らしく働けます
◎育休復帰実績もあり、長期キャリア形成を後押し
◎週1日の在宅勤務を導入
■やりがい
東京ジュエリーインデックスは現在も成長途上のブランドで、既存の運営フローに留まらず、新しい仕組みづくりや改善提案に挑戦でき、ブランドの成長を担うことができます。
■当社について：
1977年創業のジュエリーメーカーです。ジュエリーリフォームや修理加工、OEM、自社ブランド運営など幅広い事業を展開。業界最大級のWebサービス運営や全国のジュエリー関連企業との取引実績を持ち、長年培った技術力と信頼が強みです。「Chance」「Challenge」「Creative「Confidence」の価値観を大切にし、お客様の想いを形にするジュエリーづくりを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件には変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社（2026年9月～） 住所：東京都板橋区向原3-9-4 勤務地最寄駅：有楽町線／小竹向原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※東京本社は、2026年9月に新社屋へ移転いたします。 （最寄駅：東京メトロ・西武鉄道：小竹向原駅より徒歩3分） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月4.3万円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得・研修支援制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月4.3万円） ■各種手当（精勤・通信・出張・残業（別途全額支給）） ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得・研修支援制度 ■表彰制度 ■コミュニケーション支援（社員同士や社長を交えた食事会費の支援） ■制服貸与（一部店舗） ■退職金制度・退職記念品 ■健康診断・インフルエンザワクチン補助 ■確定拠出年金（DC) ■社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■原則：土日祝休み（カレンダー通り）※年に数回、土曜出社あり ■夏季・年末年始・産前産後・介護・育児休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／学歴不問～ ■必須条件（いずれも必須） ・ECサイト運営の実務経験（目安：3年以上／自社・モール不問） ・Photoshop、Illustratorを使用したバナー等の制作経験 ■歓迎条件 ・マーケティング、SNS、広告運用の経験 ・HTML／CSS、FutureShopの使用経験 ・ジュエリー、アパレル、服飾雑貨などの販売経験 ※ジュエリーの専門知識は入社後に学べます。 「ジュエリーの魅力をお客様に届けたい」という気持ちを重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリエント４Ｃ’ｓ |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0043 山梨県甲府市国母1-12-34 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 私たちの社名の“4C's(フォーシーズ)”は【Chance(好機)】【Challenge(挑戦)】【Creative(創造)】【Confidence(信頼)】の4つの「C」から付けられています。これらを社是に掲げて、これまでに数多くのお客様のご要望にお応えしてきました。単なる装飾品ではなく、"時間"という概念を持ったお客様の想いを形にする。 私たちは、ジュエリーというものの本来の価値観を大切にしています。 ■事業概要： ・空枠：宝石をセットする前の枠をである『空枠(からわく)』を主要取扱商材として、現在28,000型に及ぶ様々なデザインを施し、累積8,000社ものジュエリー関連会社へお届けしています。 ・ジュエリーリフォーム：今までに累計1万部、15冊のカタログを発刊し、ジュエリービジネスに関わる小売、卸売業態のお客様がより使いやすいカタログ作りに努めています。 ・修理加工：リフォーム承り加工を専門とした加工所を御徒町に設けており、国家検定に合格した高い技術を持つ職人が日々承る加工、修理に対応しています。 ・ジュエリーナビ（『J-navi』）：全国のジュエリー関連会社の登録数が4,000社を超える業界最大級のWEBコンテンツで、空枠や加工の商品詳細や見積りをウェブ上で即座に確認できます。 ・ダイヤモンド：常時1,500ピース以上のダイヤモンドを取り揃えており、また、在庫のライブ情報を常に確認することができるWEBサービス『ダイヤモンドライブ』は、全国のジュエリー関連会社に活用いただいています。 ・企画・OEＭ：自社ブランドの企画運営を行っています。商品のみでなく、そのブランディングやVMDも社内で行い、変化するニーズに合わせた企画を常に提案しています。 ・買取査定：お客様がユーザーから買い取られた地金やジュエリー製品、及びダイヤモンドルースを高価で買い取りしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.orient4cs.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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