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契約社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【大阪・交野】管理薬剤師◆サンプラザ調剤薬局／地域医療を支える薬局チェーン
～薬剤師経験活かせる！/研修制度充実・転居を伴う転勤無/設立30年以上の地域密着企業～
当社は、京都・大阪の京阪沿線を中心に展開する薬局チェーンです。
■業務概要
地域に根差した調剤薬局を運営している当社にて、薬剤師業務をお任せいたします。総合科目の処方箋を扱っているため、幅広い疾患への知見を深め、地域医療に貢献いただけるポジションです。
■仕事内容
・処方箋監査・調剤・服薬指導
・薬歴管理および患者フォロー
・医薬品の在庫・品質管理
・疑義照会を含む処方内容の確認
・在宅医療および地域医療連携
・医療安全・法令遵守の推進
・薬局運営に関する各種管理業務
・スタッフ教育・育成・マネジメント
■当社の魅力
～「地域医療への貢献」と「働きやすさ」の両立を実現する地域密着型薬局～
サンプラザ薬局は、大阪・京都（京阪沿線を中心）に25店舗を展開する地域密着型薬局です。地域の皆さまに寄り添いながら、一人ひとりの患者様に質の高い医療サービスを提供しています。
・完全週休2日制で、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。
奨学金返済補助制度など、個々の事情に配慮した手当や福利厚生が充実している点も当社の特徴です。
・チームワークを大切にする社風のため、コミュニケーションを重視して働きたい方に最適です。
・働きやすい環境
ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、女性の育児休業からの復帰率は100％。保育料補助制度など子育て支援も充実しており、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 薬剤師、管理薬剤師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 星田局 住所：大阪府交野市星田5-10-14 インペリアルコート星田102 勤務地最寄駅：JR学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～248,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 246,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税の範囲内） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■薬剤師向け研修制度あり ＜その他補足＞ ■法人向け福利厚生サービス（リロクラブ） ■薬剤師賠償責任保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は木・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ■完全週休2日制（木曜日・日曜日がお休みとなります。） ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件： ・管理薬剤師としての実務経験をお持ちの方 ・薬剤師免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・薬剤師としてマネジメント経験、エリアマネジャー経験、または薬剤師教育担当経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：薬剤師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンプラザ加地 |
|---|---|
| 所在地 | 〒576-0051 大阪府交野市倉治6-19-10 |
| 事業内容 | ■当社について： 昭和53年（1978年）創業です。 保険と医療の関連性を西洋から学び、日本の皆保険を活かした薬局の在り方を模索し、同志と共に「医薬分業」体制を推進してまいりました。 他国には例のない超高齢時代に入り、急成長を遂げた薬業界は、分業率80%の時代を迎えました。昭和49年（1974年）「分業元年」から半世紀、第二次「分業推進」を経た現在を第三の‘分岐点’と捉え薬連と共に「機能分化」を果たし、日本独自の新しい地域医療・連携体制を目指したいと考えています。 当社は創業以来、地域重視の「医薬分業」「医薬協業」を基に、医業から“医療人としての真髄の心”を習い、薬業を改新し、患者志向に努めてまいりました。我々薬剤師は薬剤師会を軸に、同職他社と結束し「薬薬連携」に努める必要性を感じています。 21世紀に入り、IT（情報技術）・AI（人工知能）等テクノロジーの進化と融合が進められる中、患者本意を第一と心得、各医療従事者の専門性を尊重しながら、薬の適正化を明確に伝えられる「助言者」としての行いが重要だと考えています。 当社は平成17年（2005年）新「サンプラザ薬局」として生まれ変わりました。今後も、薬剤師倫理を念頭に置き、薬の専門家としての初志を使命とし、‘医療の窓口’としての役割を全う出来るよう努めてまいります。そして22世紀を見据え、薬物依存型社会を改め、人間本来の「治癒力」向上に寄与し、誠心誠意、患者様と向き合い皆さまの「健康保持」に努めてまいります。 ■当社の特徴： ～ワークライフバランスのとれた働き方ができる薬局で地域医療に貢献～ ◇大阪・京都（京阪沿線中心）に25店舗集中店舗展開をしている「地域密着型薬局」 ◇京都・大阪で地域医療に貢献できます。 ◇充実した研修制度があり、職能向上を図ることができます（専門・認定資格サポート制度や海外研修など）。 ◇職場の雰囲気もよく、現場の意見が通りやすく、やりたいことができる環境があります。 ◇ワークライフバランスのとれた働き方ができます（女性育休復帰率100%、保育料を補助する育児制度など）。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sun-plaza.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 183名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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