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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【五反田】事業開発（PMI推進担当）◆事業成長をリード◆eギフト分野で有名なプライム上場
～グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードしていく重要なポジション～
■業務内容：
・ギフティグループの子会社におけるPMI（ポストマージェンスインテグレーション）の一環として、同社の事業開発を主導的に推進していただきます。
・子会社の経営陣およびギフティ本社との緊密な連携を図りながら、組織マネジメントから事業戦略の立案・実行に至るまで、幅広い役割を担っていただきます。
■業務詳細：
◇子会社の事業戦略の立案と実行の主導
・市場調査、競合分析、ユーザー分析などを行い、事業のビジョンと戦略を策定
・事業計画の作成と収益予測モデルの構築
・プロジェクトマネジメントを行い、戦略に基づく施策を着実に実行
◇事業開発のプロセス全体のマネジメント
・仮説構築から顧客データ収集、プロトタイプ制作、市場投入に至る一連の推進
・ビジネスモデルの検証とPDCAサイクルの回し方をリード
・適切な外部リソースの活用を含めた最適なリソース配分
◇子会社とギフティグループとの調整・連携
・子会社の経営陣、関連部門との密な情報共有と意思決定
・ギフティグループにおける重要な意思決定への参画
・PMIプロセス全体の理解と円滑な進捗のための調整役
■本ポジションの魅力：
・グループ会社のCOO的な役割を通して、事業成長をリードいただけます。
グループ会社のCEOと二人三脚での未開拓なマーケットにおける0→1事業開発を通して、経営者と同じ目線でスタートアップ経験を積むことが可能です。
・グループとして掲げるシナジーを実現する観点での経験も同時に積めます。
グループ全体最適な観点で、あるべき姿を描きながらシナジー創出をリードすることも求められます。
M&Aに実効力を持たせるPMI専門家はマーケットにほぼ不在であり、市場価値を高めることができます。
■当社について：
・当社は、オンラインでチケットを贈る「eギフト」の生成・流通・販売プラットフォーム事業を展開するグループ会社の経営管理を行う持株会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,216円～537,081円 固定残業手当/月：94,861円～155,227円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,077円～692,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術書籍購入費全額負担 ■技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ■ドリンク無料提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・スタートアップ企業や事業部での事業開発経験 ・新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスをリードした経験 ・コンサルタントとして新規事業の立ち上げ支援に取り組んだ経験 ■歓迎条件： ・事業計画の策定／KPIモニタリング／予算管理の経験 ・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・高いコミュニケーション能力 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進された経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ギフティグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・グループ会社の経営管理及びそれに附帯又は関連する業務 ■当社について： ・当社は、オンラインでチケットを贈る「eギフト」の生成・流通・販売プラットフォーム事業を展開するグループ会社の経営管理を行う持株会社です。 ■グループ企業について ＜国内＞ ・株式会社ギフティ：eギフトプラットフォーム事業 ・ソウ・エクスペリエンス株式会社：体験ギフト事業 ・株式会社paintory：カスタマイズアパレル事業 ・Brewtope株式会社：クラフトビール関連事業 ＜海外＞ ・GIFTEE MALAYSIA SDN. BHD. (1295047-T)：マレーシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業 ・PT GIFTEE INTERNATIONAL INDONESIA ：インドネシアを中心としたeギフトプラットフォーム事業 ・giftee Tech Vietnam Co.,Ltd ：ベトナムにおけるグループ向け開発事業 ・YOUGotaGift.com Ltd.：アラブ首長国連邦・サウジアラビアを中心としたeギフトプラットフォーム事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://giftee-group.com/ |
| 設立 | 年2026年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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