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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【山武市】化学加工液の技術開発職／国内トップクラスシェア／手当充実◎／残業10h程度／年休124日
【SDGsに貢献／半導体を支える環境技術のニッチトップ企業／最先端化学加工液開発に挑戦／働きやすさも抜群／年間124日／残業月10時間ほど／転勤なし】
■業務概要
当社の技術開発職は、半導体や精密機器分野の製造現場に不可欠な化学加工液（研削剤・切削剤・研磨剤・分散剤・洗浄剤・接着剤など）の開発・改良を担います。お客様の要望をもとに既存製品の改良や新製品開発を推進し、SDGsへの貢献と国内外シェア拡大を目指しています。主にラボ内での内勤業務となり、基本的に1案件ごとに主体的に研究開発を進めることが特徴です。
■業務詳細
・営業担当を介して顧客のニーズや課題をヒアリングし、改善・改良策を検討
・実験計画の立案、仮説検証、サンプル製作、性能評価、効果測定など一連の研究開発業務を担当
・納期に応じてスケジュールを調整しながら、複数案件の並行開発や大学との共同研究にも携われます
・開発した製品の実地導入後の対応や技術サポートの実施
・研究内容や進捗はチームで随時共有し、行き詰まった際は先輩や仲間の知見を活かしながら課題解決にあたります
■扱う製品
主力製品：研削剤、切削剤、研磨剤、分散剤、洗浄剤、接着剤
■組織構成
・技術開発職は現在5名が在籍しており、うち3名は親会社（福井県）にて業務を行っています
・年齢や経験に関係なく気軽に質問・相談できる環境で定着率の高い組織です
■業務の魅力
・未経験から最先端の研究開発に挑戦可能
・自分のアイデアを活かした仮説検証や実験を通じて製品化の達成感を味わえます
・社会貢献性の高いSDGs関連製品に携われます
■教育体制／キャリアパス
・入社後6～12カ月は座学やOJTで製品知識・評価方法をしっかり学べます
・技術を極めるスペシャリスト路線や、リーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能
■企業の特徴／魅力
・国内トップクラスのシェアと安定した経営基盤
・SDGs推進や次世代半導体分野の製品開発など将来性の高い事業展開
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:25 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉山武工場 住所：山武市木原1454-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜転勤＞ 当面なし 希望や適正に応じて将来的に本社部署へ異動となる場合があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月／昨年度実績7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：健康保険上の被扶養者が対象 住宅手当：条件あり 社会保険：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修、外部セミナー ■資格取得支援制度（資格受験料補助） ＜その他補足＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■扶養手当（配偶者：月1万円／18歳未満第1子：月5000円／18歳未満第2子以降：月3000円） ■家賃補助あり（条件あり） ■退職金制度 ■制服貸与 ■PC貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日：土日祝 ■休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系（化学・応用化学・高分子・材料等）学部卒以上の方 ■歓迎要件： ・化学系製品や素材の研究開発・評価業務の実務経験がある方 ※一人で黙々と研究を行うスタイルではなく、周りの意見を取り入れたり、営業担当者との連携も必要になるポジションです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大智化学産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18-8 メットライフ江戸橋ビル6階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、半導体や水晶振動子など電子部品の生産工程で使用される化学加工液を開発・製造・販売している化学メーカーです。「切る」「削る」「磨く」「洗う」「接着する」といった素材加工の工程で使用される薬剤を通じて、パソコンやスマートフォン、自動車、データセンターなど暮らしを支える製品づくりに貢献しています。目立つ製品ではありませんが、世界トップクラスのシェアを持つ製品もあり、最先端のものづくりを陰から支えています。 ■企業理念： 「お客様、社員、そして社会から信頼され選ばれる企業を目指す」 ■こだわり： 創業以来、「環境」をキーワードに製品開発と資源循環型ビジネスモデルの構築に注力してきました。 油性製品が主流であった電子部品業界に、環境負荷の低い水溶性製品をいち早く展開。独自の分散コントロール技術によって高い加工性能と環境配慮を両立し、シリコンウェーハ向けリサイクル水溶性クーラントは世界トップクラスのシェアを誇ります。 また、使用済みの自社製品を回収し、独自のリサイクルシステムにより再び製品として提供する資源循環型ビジネスを展開。自社工場では太陽光発電や薄いの再利用などを取り入れ、製品づくりの現場でも環境負荷低減に取り組むなど、持続可能なものづくりを推進しています。 ■社内風土： 2015年夏、日華化学株式会社（東証一部上場）グループの傘下となって以来、それまでの強いトップダウン経営から、社員の誰もが声をあげて組織づくりができるような雰囲気に変わってきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ohtomo-chemical.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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