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【株式会社BREXA Technology】【鹿児島市】システムエンジニア/詳細設計~テスト・評価制度明確・研修充実・年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Technology 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40982793
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【鹿児島市】システムエンジニア/詳細設計~テスト・評価制度明確・研修充実・年休123日


【大手メーカー・Sier案件で詳細設計から成長/明確な評価制度・充実研修/働きやすい環境】

■採用背景:
鹿児島エリアでは、半導体関連企業の投資拡大やDX推進を背景に、大手メーカーやSIerからの開発案件が増加しており、体制強化のため新たな仲間を募集しています。今後はチーム派遣体制の拡充を進め、エンジニア同士が技術を高め合える環境づくりにも注力していく方針です。詳細設計の経験を活かしながら、基本設計や上流工程へのステップアップを目指したい方を積極的に採用します。

■業務概要
当社はITエンジニアとして、大手メーカーやSier案件を中心に、詳細設計業務をお任せします。社会インフラや業務効率化システム、製造業向け生産管理システム、公共システムなど幅広い分野のプロジェクトに参画し、要件に応じた詳細設計・開発・テストを担当いただきます。

■業務詳細
・アプリケーションや業務システムの詳細設計、開発、テスト
・AI技術を活用したシステム開発や運用保守
・製造業向けMESシステムのカスタマイズ
・自治体向けの介護保険システム開発
・チームでのプロジェクト参画(チーム派遣体制強化中)
・顧客課題のヒアリングや要件整理、実装・運用支援

■案件例:
◆半導体製造業向け生産管理システム開発
【言語】
C#/SQL Server
◆AI活用システム開発
【言語】
C#/VB.NET/SQL Server

■組織構成
エンジニア組織が各拠点にあり、技術的な相談や意見交換が活発です。複数名でのプロジェクト参画やチームビルディングにも注力しています

■業務の魅力!
◆明確な評価制度
成果やスキルが正当に評価される仕組みを整備。給与テーブルの透明性も高く、納得感を持ってキャリア形成ができます。
◆充実した教育・研修制度
Eラーニングやリスキリング制度を活用し、新たな技術領域へのチャレンジを支援。グループ全体で2万人超のエンジニア育成実績を活かした研修体制が整っています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
入社後3か月(試用期間中の業務内容:本求人と同じ)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
弊社顧客先(鹿児島市)
住所:鹿児島県鹿児島市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
基本給は月給制。残業代は別途支給、賞与あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~365,000円

<月給>
275,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業代は1分単位で全額支給、賞与あり。交通費全額支給、各種手当あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者月1.3万円、子6千円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
65歳以下(定年)

<教育制度・資格補助補足>
Eラーニング無料、リスキリング制度、資格取得祝金、勉強会支援、実技研修、キャリアデザイン支援

<その他補足>
資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)・休日・深夜・出張手当・確定拠出年金制度(401K)・単身赴任手当・着任交通費支給・慶弔金制度・定期健康診断・提携保養所・勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント・メンタルチェック・キャリアデザイン支援・労働組合有・人事考課制度=Eラーニング無料・リスキリング制度(帰社し1-3ヶ月研修に集中、100%給与保証)・キャリアフォローアップ制度・技術的相談窓口
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休み、年末年始・夏季・特別休暇あり。年2回土曜定例会あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アプリケーション開発またはシステム開発における詳細設計~受け入れテストまでの経験
■歓迎条件
Java、C#、VB.NETなどの開発経験
その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F、17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 -
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,061名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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