正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【神戸／リモート可】広報・企画リーダー候補◆社内外ブランディング推進／土日祝休み・残業少なめ
【社長室直轄の経営企画部広報課で、社内外コミュニケーション活動やブランディング推進を担うリーダー候補職！多彩な媒体・プロジェクトで企画力や調整力を発揮し、将来的にはチーム運営にも携わります】
■業務概要
1968年にデータ入力業務からスタートし、地域・社会・すべての人の喜びにつながる価値の創出を目指して事業を展開してきました。現在は、IT、医療関連、公共福祉、AI・ロボティクス・IoTなどへ事業領域を広げ、神戸本社を拠点に全国展開し、従業員数は約5,500名（2026年9月現在）にのぼります。さまざまな事業を展開しているからこそ、広報するテーマも多岐にわたります。
■業務詳細
・社内外向け広報施策の企画
・運営・コーポレートサイトや採用サイトの更新・運営、情報発信
・社内外ブログの記事企画・取材・文章作成
・SNSの企画・投稿作成・運用
・広報ツール、広告、販促物などの企画・制作
・社内各部署や制作会社などとの調整・進行管理など
■組織構成
広報課は7名（ディレクター2名、コピーライター1名、デザイナー3名、マークアップエンジニア1名）
■魅力ポイント
広報チームでは、企業ブランディングに沿った社内外のコミュニケーション活動をはじめ、採用広報、広告・プロモーション、Web・SNSでの情報発信など、さまざまな広報施策を企画・制作しています。経験や得意分野にを活かしながら担当領域を広げ、幅広い広報業務に携わりながらスキルを伸ばせる環境です。
また、お互いを尊重しながら意見を出し合い、チームでより良い発信を目指し仕事を進めています。社内案件が多数あるため、相談しながら無理のないスケジュールを組みやすく、働きやすい環境です◎
＜オススメポイント＞
◎CM・交通広告・Web・グラフィック・SNSなど幅広い媒体に携われます
◎企画・文章作成・制作振興など、さまざまな広報業務を経験できます
◎社内外の多くの方と関わるため、コミュニケーション力や調整力も身につきます
◎土日祝休み・残業ほぼなし。メリハリをつけて働けます
◎各線三宮駅からアクセスしやすい神戸本社勤務
◎少人数チームだからこそ、一人ひとりのアイデアを発信しやすい環境です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 入社2ヶ月試用期間／給与変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務なども併用可能です ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 正社員 月給制。賞与年2回、昇給年1回、退職金制度あり。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆入社2ヶ月試用期間／給与変動なし ◆賞与あり（年2回） ◆退職金あり ◆交通費全額支給（当社規定による） ◆昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※当社規定による 家族手当：20,000円/月（扶養配偶者）など 住宅手当：上限3万円 ※当社規定による（家賃補助） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等） ■資格取得支援制度 ■ｅ-ラーニング ■社内表彰 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■生命保険の団体契約 ■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など） ■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、生理休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・PCの基本操作ができる方（Excel：基本操作ができればOK／関数・マクロ不要、Word） ※広報の実務経験は問いません。 ■歓迎条件 ・広報、PR、広告制作の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F |
| 事業内容 | 当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名（2025年2月）となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。 独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。 ★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。 ■ITソリューション事業 ■医療関連事業 ■公共福祉事業 ■AI・ロボティクス・IoT事業 といった、4つの事業を展開している当社。 異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 175百万円 |
| 従業員数 | 4,676名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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