正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【兵庫／西宮市】資材購買・調達＜航空防衛事業＞◇受注生産品／世界シェアトップ級の舶用機器メーカー
【世界トップクラスのシェアを誇る船舶機器総合メーカー／防衛省向け航空機・艦船搭載電子機器の安定生産を支える／東証プライム市場上場／福利厚生充実】
■業務内容
航空機や艦船に搭載される防衛関連電子機器の生産を支える、資材購買業務をお任せします。
＜具体的には＞
・事業部の生産における直接材料・間接材料の購買業務
・仕入先管理業務（QCD管理・4M変更管理含む）
・発注案件の納期管理
・資材購買における各種文書管理
■業務の特徴
・発注・納期管理に加え、部材ごとの調達計画の策定や、正規商流・調達ルートの確認、必要に応じた新規サプライヤーの調査・開拓まで担当します。
・防衛関連製品では使用できる部材や調達ルートが限定されており、同じ製品・型式であっても、品質や信頼性を担保できる正規ルートから調達することが重要です。電子部品に関する知識を生かしながら、安定調達と偽造品リスクの回避を実現する、専門性の高いポジションです。
■業務のやりがい・魅力
◎調達計画から発注、納期管理、サプライヤー管理まで、一連の購買業務に携われます。
◎社内外の関係者と連携しながら、少量多品種のものづくりを支える重要なポジションです。
◎防衛装備品に使用される部材の安定調達を通じ、日本の安全・安心を支える製品づくりに貢献できます。
■採用背景
近年の安全保障環境の変化を受け、防衛関連の受注案件および生産量が増加しています。
当事業部は少量多品種型の生産を行っており、案件ごとに多数の部品を管理・手配する必要があります。受注増加に伴って発注件数も増えていることから、資材購買体制を強化するための増員募集です。
■配属先情報
人数：22名（人数構成：男性13名、女性9名）
年齢層：30代～60代
＜ミッション＞
必要な部材を、必要な品質・納期・コストで安定的に調達し、事業部の生産活動を支える事です。
具体的には以下の様な役割があります。
・安定調達・開発支援・サプライヤマネジメント・原価管理・サプライチェーン強化（サプライヤ開拓）
■当社について
◎業界トップクラスメーカーならではの安定基盤
長年にわたり海事業界をリードしてきた高い技術力・品質力を強みに、世界中の船主・造船所から高い評価を獲得。成長市場の最前線で活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:35～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 航空防衛事業部 住所：兵庫県西宮市六湛寺町9-8 市役所前ビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ JR神戸線「西宮駅」下車、南口より徒歩7分 阪神電車「西宮駅」下車、市役所口より徒歩12分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,700円～379,800円 ＜月給＞ 314,700円～379,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：企業年金基金 厚生年金基金：年齢により加入時期が異なる 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には配属現場でのOJT ※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり ＜その他補足＞ ■一般財形貯蓄、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株会 ■年1回定期健康診断、定期的なストレスチェックの実施、メンタルヘルスを含む健康相談 ■本社（西宮）勤務の場合は食堂あり。 ■カフェテリアプラン…次のメニューを対象として費用の一部を補助。1年間に付与される一定ポイントの範囲内で自由に使用可。 旅行費用/各種スクール費用/レクリエーション/メモリアル食事会/子女の教育（保育料、ベビーシッター料、塾費用）/自己啓発費用補助/医療費補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日（初年度入社時期による）有給消化も積極的に行われています ■産前産後（産前7週間以内、産後8週間まで）出産、転勤赴任、子の看護、介護、妊産婦通院、裁判員、ドナー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における購買や調達の実務経験 ・折衝、交渉業務の実務経験 ■歓迎条件： ・受注生産品の購買・調達経験 ・防衛・航空宇宙業界での実務経験 ・電気部品の基礎知識もしくは電気部品に関心がある方 ・電気系の知識お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-8580 兵庫県西宮市芦原町9-52 |
| 事業内容 | ～世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 ％/世界初となる魚群探知機の開発～ ■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。 ■事業領域 「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「 海の豊かさを守る 」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。 「商船分野 」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり 、それら商船の安全安心な航海を支えています。 最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR （拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を 将来の目標とし、 国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。 「陸上分野 」… 当社が誇る「 超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器 、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.furuno.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年5月 |
| 資本金 | 7,534百万円 |
| 売上 | 140,616百万円 |
| 従業員数 | 1,927名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
