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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【沖縄／うるま】中古車オークションの営業（拠点リーダー候補）◆賞与4ヶ月分＋決算賞与／年休123日
【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し、売上右肩上がり】
■募集背景：
当社（荒井商事）は、中古車オークション業界の老舗であり有力企業。特に中古トラックの取扱量は国内トップシェアを誇り、中古建設機械においても着実にシェアを伸ばしています。
今回募集を行う沖縄ヤードは、立ち上げから約5年のまだ若い拠点ですが、高い業界知名度とニーズに支えられ、着実に実績を伸ばしてきました。沖縄エリアはまだまだ開拓の伸びしろが大きく、さらなる拡大が見込めるフェーズです。
そこで、沖縄エリアにおける営業体制をより強固にし、今後の成長を加速させるため新たな営業メンバーを募集することになりました。まずは既存顧客との信頼関係を引き継ぎ・深めつつ、新規開拓を通じて拠点に新たな風を吹き込んでいただくことを期待しています。将来的には、沖縄ヤードを支える拠点リーダーとしての活躍も目指せる環境です。
■業務内容：
沖縄ヤードの営業担当として、中古車オークション事業のエリア拡大を担っていただきます。
お客様は、オークションに出品してくださる企業様と落札してくださる企業様（自動車ディーラー、リース会社、中古車販売店、輸出業者など）。これら売り手・買い手の会員企業様に対し、当社オークションの活用をご提案・促進していくことが主なミッションです。
既存顧客へのフォロー（7割）と新規開拓（3割）を通じて顧客基盤を広げていただきます。設立5年ほどの若い拠点だからこそ個人の裁量が大きく、営業の成果がダイレクトに拠点の成長へ繋がる手応えを感じていただけます。まずは営業活動を通じて市場理解を深めていただき、将来的には拠点全体を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細：
・既存顧客（中古車販売店等）への定期訪問・フォローおよびオークション出品促進の提案
・沖縄エリアにおける新規顧客の開拓営業（アポイント獲得・訪問など／個人ノルマなし）
・顧客ニーズのヒアリングとオークション出品・落札に向けたサポート業務
・拠点全体の状況把握と、事業成長に向けた企画立案・実行
※県外への出張が発生する可能性があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アライオートオークション沖縄ヤード 住所：沖縄県うるま市州埼13-7Ａ区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※車通勤可。駐車場完備。交通費（ガソリン代）は全額支給となります。（規定あり） ＜転勤＞ 当面なし 転勤有の総合職、転勤無の地域限定職を選択することが可能です。入社後の変更も可能です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルを考慮の上、決定します。 ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※上記に加え残業代・交通費・出張手当などが支給されます。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：440万円／28歳、510万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（ガソリン代）全額支給（規定有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：社内規定により、在籍2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■各種研修(中途・階層別・国内外視察等) ■通信教育 ■TOEIC(R)テスト(R)テスト・Schoo等の受講補助 ■推薦図書 ほか ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■新生活支援金（入社祝金10万円） ■奨学金返還支援 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■福利補助費 ■永年勤続表彰制度 ■有給リフレッシュ制度※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能。 ■メンタルヘルスチェック制度 ■両立支援制度（育児・介護・治療）※時差出勤、看護休暇など ■3大疾病サポート保険 ■GLTD制度 ■食事補助 ■福利厚生倶楽部加入 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 日曜＋他1日ローテーション、GW、夏季、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など ※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客への提案・折衝を含む営業経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPointの実務経験） ■歓迎条件： ・自動車業界における業務経験 ・拠点の運営・管理のご経験 ・チームや組織のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 荒井商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-0043 神奈川県平塚市紅谷町17-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）オークション事業…中古車取扱事業者が参加して車両を売買する卸売市場「オートオークション」を展開しています。日本国内の中古車流通は年間700～800万台、その大半がオートオークションを通じ取引されています。広大なオークション会場に出品車両が集められ、買い手は仕入れたい車両に値段を付け応札、最高値を付けた買い手が落札できる競り（せり）システムです。現在では、オークション会場からの応札同様、インターネットを通したリアルタイム応札も可能になっています。広大なビジネスフィールドである中古車流通、その中核を担っています。 （2）食品流通事業…当初はBtoBの業者向け卸売を中心とした米穀卸売業や卸売市場の開設が主で、その後時代と人々の生活様式の変化の中、徐々に一般消費者へ門戸を開いたビジネスへと変遷しており、現在では、地域密着型スーパーマーケット経営による小売事業、ブラジル・ポルトガル等からの輸入販売に強みを持つ貿易事業、そしてより生産にシフトした青果事業といった、幅広い事業展開を行っています。 （3）その他事業…栃木県南地区の5市町（小山市、栃木市、下野市、壬生町、野木町）にて構成された地方卸売市場である「栃木県南地方卸売市場」を2017年10月より同社が市場開設者として運営受託しています。長年にわたる市場経営のノウハウをさらに注ぎ込み、消費者に安全・安心な食材を届ける役割を市場が果たし続けられるよう、取り組んでいます。 （4）在外事業…ポルトガル南部アルガルベ地方最大の漁港であり、多くの人々が漁業に携わるオリャオン市に、ポルトガル政府によって同国沿岸での定置網漁業実施を認められた企業チュニペックス社を設立しています。日本の資材と技術をベースにして、クロマグロや他鮮魚の漁獲などを行っており、充実した設備と最先端の鮮度維持技術により、最高のクロマグロを顧客へ提供しています。また、ブラジルへも進出しており、現在はガラナ・アンタルチカを始めとするブラジル商材の日本向け輸出、サンパウロ市内の好立地に位置するビジネスホテルの経営、不動産業等を営んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arai-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 211,850百万円 |
| 従業員数 | 633名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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