【デサントジャパン株式会社】【目白駅】デサント・パタンナー／フレックス有／正社員登用制度有り／年間休日125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【目白駅】デサント・パタンナー／フレックス有／正社員登用制度有り／年間休日125日


【スポーツウェア商品開発を担うパタンナー／企画・設計段階から携わり高機能製品開発にも挑戦／自社設計・技術力を磨ける環境】
■業務概要
当社のスポーツウェア開発において、パターンの設計・作成を中心とした業務を担当いただきます。単なる設計にとどまらず、商品企画やデザイン段階から開発に深く関与し、競技特性やデザイン意図、着用時の運動性・機能性を考慮したパターン作成を行います。サンプル試作、評価、修正を重ね、最終製品の完成まで一貫して携わる重要なポジションです。

■業務詳細
具体的には、シーズン商品やオリンピック・トップアスリート向け高機能製品などのパターン設計・作成、CADを用いたパターン作成、サンプル試作・評価・修正、量産に向けた技術支援、工場や他部署との連携による技術検証や新技術導入（例：接着縫製、特殊加工技術など）を担当します。商品価値向上と独自性ある製品開発に貢献する業務です。

■扱うサービス
当社独自のパターン設計技術や新しい縫製設備、スポーツウェア向けの機能素材を活用します。

■組織構成
機能・企画開発部 製品開発課に配属。パタンナー・グレーダー・縫製技術員など計28名が在籍し、製品開発を一貫して担う体制です。

■業務の魅力
アスリート向け高機能ウェアや新技術導入などチャレンジ性の高い商品開発に携われます。自社設計力強化のため、技術を活かし新たな価値を生み出すことができます。

■教育体制
社内外工場研修や自己啓発支援、資格取得支援制度を用意。未経験領域もキャッチアップできる環境です。

■就業環境
フレックスタイム制や年間休日125日、各種保険・福利厚生も充実し、働きやすさを重視しています。

■想定されるキャリアパス
将来的にはパタンナーリーダーとしてチームを牽引し、後進育成や技術標準化にも貢献できます。研究開発課との連携による新商品・技術開発にも挑戦可能です。

■企業の特徴/魅力
自社設計力を高め、スポーツウェア業界で独自技術の発展と商品価値向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】