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【Daigasエネテック株式会社】【京都市/転勤なし】空調・給排水設備の施工管理/年休123日以上・フレックス制・直行直帰可【転職支援サービス求人】(正社員)

Daigasエネテック株式会社 求人更新日:2026年9月3日 求人ID:40984022
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【京都市/転勤なし】空調・給排水設備の施工管理/年休123日以上・フレックス制・直行直帰可


◎大阪ガス100%出資の安定基盤!
◎元請け立場で顧客提案から携われるやりがい!
◎全国転勤を減らして関西で腰を据えたい方へ

■どんな会社?
Daigasエネテック株式会社は、関西圏(主に大阪ガス供給エリア)を中心に、ビル・商業施設・病院・学校など公共性の高い建物を対象とした空調・給排水設備工事を手がける設備会社です。ガスヒートポンプエアコンやコージェネレーション機器の設置、冷媒・冷温水配管、関連電気工事まで幅広く対応し、設計から施工管理まで一貫して担っています。公共施設や業務用建物が中心のため、設備仕様や工程が明確な案件が多く、計画的に工事を進めやすい点が特徴です。

★2026年4月にエネテック大阪と合併し、さらなる安定した顧客基盤や評価制度、働きやすさを整えております!

■仕事内容
給排水設備工事の施工管理をお任せします。
《具体的には...》
・給排水、空調設備工事の施工計画立案
・施主との工期調整、協力会社との工程打合せ
・機器、資材の手配および現場段取り
・品質・安全・工程管理
・工事完了後の設備使用方法の説明
1~2日の小規模工事から、1年規模の大型案件まで担当します。
<入社後>
まずは進行中案件に参画し、当社の施工フローや管理基準を把握。経験に応じ、早期に主担当として現場をお任せします。
<キャリア>
主担当として複数案件を経験後、大型案件の統括や後進指導を担うポジションへステップアップ可能です。

\この求人のポイント/
(1)病院・学校など公共施設案件が中心
(2)年休123日+フレックス制で調整可能
(3)小規模~1年規模まで幅広い工事経験

\働きやすい環境/
・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日123日
・フレックスタイム制
・大阪ガス健康保険組合加入など


■想定されるキャリアパス
現場主担当、大型案件統括、後進指導など、経験や成果に応じ多様なキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した案件環境と正当な評価体制のもと、長期的に成長しやすい企業風土があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間あり(3ヶ月/待遇に変更はありません)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
【京都本社】
住所:京都府京都市南区東九条南石田町74-2
勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/十条駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制
経験・能力を考慮の上、決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
家族手当:第一子1万円、第二子以降7千円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:大阪ガス健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり。OJTや現場での指導体制も整っています。

<その他補足>
資格取得支援制度・リロクラブ(福利厚生倶楽部)加入・育児休業・介護休業・時短勤務制度・作業着、作業工具貸与・熱中症対策ドリンク支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇あり。年間休日123日以上。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 下記いずれも満たす方
・自動車普通免許(AT限定可)
・空調・衛生・電気・プラントいずれかの施工管理経験3年以上
・一級管工事施工管理技士もしくは一級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 Daigasエネテック株式会社
所在地 〒601-8033
京都府京都市南区東九条南石田町74-2
事業内容 ■事業内容:
Daigasグループ企業として発足し、建物空間における快適な環境づくりを空調分野で支援することを使命として企業活動して参りました。
空調設備の計画・設計・施工だけに留まらず、建物全体の省エネコンサル、空調以外の設備および建物の設計・施工へと活動を広げております。
(1) 空調・給排水衛生・発電・給湯・厨房・消火設備及び建築一式工事の設計・施工
(2) ガスヒートポンプエアコン、ガス吸収式、コージェネレーション等各種空調機器、設備機器類の販売
(3) 前各号に関するコンサルタント業務
(4) 建築物の設計、施工、請負及び工事監理
(5) 前各号に付属する一切の業務

■当社について  
当社は大阪ガスグループ企業として発足。建物空間における快適な環境づくりを空調分野で支援する事を使命として活動を展開。  
空調設備の計画・設計・施工において、最良のサービスを提供してきました。  
更に、これら空調設備に関するエンジニアリング力を企業のコア技術とし、建物全体の省エネルギーコンサルティング、 空調以外の設備及び建物の設計・施工へと事業を拡大しています。  これからもお客様に、様々なソリューションを提供するトータルエンジニアリング企業へと進化を続けていきます。
≪今後の方向性≫
これまでは、主にゼネコンやサブコンからの受注や、メンテナンス契約からのリプレイス受注などが主でした。  
今後は、「エネテック京都」としての事業発展を目指し、大阪ガスグループとして築きあげてきたネットワークや 開拓したチャネルを活かし、新たな営業先を開拓していく方針です。
代表者 -
URL https://www.daigas-enetec.co.jp
設立 年1989年11月
資本金 30百万円
売上 11,760百万円
従業員数 152名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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