【株式会社FYF】柏／広報・採用ブランディング◆残業10h程／年間休日122日◆新設ポジション／裁量大◎17期連続黒字【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


柏／広報・採用ブランディング◆残業10h程／年間休日122日◆新設ポジション／裁量大◎17期連続黒字


～17期連続黒字経営のITインフラ企業／新設ポジション／広報戦略から採用ブランディングまで一貫して担当／年間休日122日・土日祝休み～

＼ポジションの魅力／
・広報組織の立ち上げフェーズに参画
・戦略立案から施策実行まで幅広く担当
・責任者直下でスピード感を持って提案可能
・自社サービスと採用広報の両方に携われる
・将来的には広報・マーケティングのスペシャリスト、または管理部門全般を担うゼネラリストを目指せる環境

■概要：
事業拡大に伴い、新たに広報機能を立ち上げるための募集です。
広報専任者として責任者と二人三脚で取り組みながら、企業ブランディングや採用広報を推進いただきます。
当社は大手SIerとの直接取引を中心に、ITインフラ構築・運用を手掛ける技術力の高い企業です。
近年は自社サービスの展開も進めており、企業認知度向上と採用力強化が重要なミッションとなっています。

■主な業務内容：
＜広報・ブランディング＞
●社内外広報戦略の立案、実行 ・企業ブランディング施策の企画、運営
●プレスリリース作成、配信
●取材対応、メディアリレーション構築
●展示会やイベントでのPR活動

＜採用広報＞
●採用ブランディング戦略の立案、実行 ・採用コンテンツ企画、情報発信
●SNSを活用した認知拡大施策

＜マーケティング＞
●自社サービス「FAAM」の認知拡大施策
●SNS運用やプロモーション企画
●Webサイト制作、改善 ・YouTube等の動画企画、撮影、編集
●チラシや販促物の制作

■働き方の魅力：
・月平均残業10時間程度
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日122日
・有給休暇取得を推進
・社員同士を「～さん」と呼び合うフラットな社風
・平均年齢33歳で風通しの良い組織環境

＜本求人をご覧の方へ＞
ITインフラ分野で高い技術力を持ち、請負案件比率約9割の安定企業です。今回の募集は広報組織の新設に伴う希少なポジション。大きな裁量のもと、企業ブランディング・採用広報・自社サービスPRに幅広く携われるため、「作る側」に立ちたい広報経験者におすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】