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正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【ヴィストカレッジ/富山】センター長（マネージャー候補）
【子どもの成長をサポート／全国に約230の事業所を展開する成長企業／石川県・富山県で児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する「ヴィストカレッジ」】
■求人概要：
ヴィストカレッジ富山エリアの次世代リーダーとして、教室運営・人材育成・組織づくりを担っていただきます。
まずは子どもたちへの支援や保護者対応を通じて現場理解を深めていただき、その後はスタッフ育成や売上管理などマネジメント業務にも挑戦していただきます。
将来的にはセンター長や統括センター長、エリアマネージャーとして複数拠点の運営を担うことも可能です。
■仕事内容：
＜子どもたちへの支援業務＞
・子ども一人ひとりに合わせた個別支援の実施
・学習支援やソーシャルスキルトレーニングのサポート
・プログラム運営
・保護者との面談や情報共有
・支援記録の作成
＜教室運営業務＞
・教室運営の改善提案
・スタッフとの連携・チームづくり
・保護者対応
・行政対応や各種書類管理
＜マネジメント業務＞
・売上・収支管理
・人材育成・面談
・採用活動への参画
・シフト管理
・拠点運営管理
・複数拠点の統括
■ポジション魅力：
（1）富山エリアの未来をつくるリーダーとして挑戦できる
今回募集するのは、将来のセンター長・エリアマネージャー候補です。
教室運営や人材育成、組織づくりにも携わりながら、自らのアイデアや行動で事業成長に貢献できます。
年齢や社歴に関わらず挑戦できる環境があります。
（2）社会貢献とビジネスを両立できる
支援だけでは社会課題は解決できません。
より多くの子どもたちへ価値を届けるため、売上や組織運営にも向き合います。
福祉とビジネスの両方を学べる環境です。
（3）若手でも裁量を持って挑戦できる
年齢や社歴ではなく、行動と成果を評価します。
改善提案や新しい取り組みも歓迎しています。
■ヴィストカレッジについて：
発達や成長に心配のあるお子さまの、社会的な自立を目指して療育を行う、児童発達支援×放課後等デイサービスです。アットホームな雰囲気を大切にし、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。困ったときには専門スタッフにすぐ相談できる体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 11:00～19:30 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ヴィストジョブズ 富山駅前 住所：富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヴィストカレッジ富山中央 住所：富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ヴィストカレッジ富山県庁前 住所：富山県富山市丸の内1丁目5-8 マンション堺捨1階 勤務地最寄駅：富山市内軌道線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 下記店舗でも配属可能性あり ・ヴィストカレッジ富山環水公園前／富山県富山市牛島本町2丁目2-10 ・こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室／富山県富山市二口町一丁目8番地14 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～302,000円 その他固定手当/月：8,000円～18,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり ■調整手当：8,000円 ■役職手当：10,000円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■上限30,000円／月 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度あり（ミチルワアカデミー） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■月単位のシフト制（休日：9~12日/月） ■夏季休暇（8月13日～8月15日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ・学ぶ意欲があり、新しい環境に挑戦したい方 ■歓迎要件： ・店舗マネジメント経験 ・人材育成経験 ・数値管理経験 ・福祉・教育業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミチルワグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3F |
| 事業内容 | 株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、全国で障害福祉サービスを展開しています。 主な事業は、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、日中一時支援、就労移行支援、就労定着支援、就労継続支援A型・B型、相談支援、行政受託など多岐にわたります。 2025年6月には、障害福祉事業を展開する連結子会社4社を吸収合併ました。これにより人的資源、知的資源、資金等の経営資源を集約し、事業運営の効率化と生産性の向上を図るとともに、グループ内のシナジーを最大化できる体制を構築し、当社のさらなる成長を目指してまいります。 ◆社内カンパニー ・ヴィストカンパニー（石川・富山・神奈川）： 児童福祉事業、就労支援事業（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援・就労移行支援など） ・スプライフカンパニー（福岡・山口）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援） ・ハンズカンパニー（兵庫・大阪）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援） ・スマイルハートカンパニー（千葉）：就労支援事業（就労移行支援・定着支援・相談支援） ・Green Link Lab.（富山）：企業向け障害者雇用支援事業（森林保全と連携した新規事業） 各カンパニーが地域に根差し、障害のある方の「働きたい」「成長したい」という想いを支える多様な福祉サービスを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.michiruwa.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 451名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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