【株式会社G-7ホールディングス】【神戸本社】未経験から挑戦＜人事・採用担当＞学校訪問、説明会、面接など※SNSに興味ある方歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【神戸本社】未経験から挑戦＜人事・採用担当＞学校訪問、説明会、面接など※SNSに興味ある方歓迎


～オートバックスや業務スーパーを展開する成長企業で、採用の力から事業成長を支える～

◎新卒・中途採用を一貫して担当し採用の専門性を高められる
◎学校訪問、説明会、面接など幅広い採用経験を積める
◎売上2300億円・従業員約8500名の安定基盤

■業務内容：
メガフランチャイジーとして、オートバックスや業務スーパーをはじめとする多彩なFC事業を展開する当社にて、人事部の採用業務を中心にご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
＜新卒採用業務＞
・採用ナビサイトの管理・運営
・Web会社説明会の企画・実施
・高校・大学・専門学校への訪問活動
・合同企業説明会への参加
・求人原稿・求人票の作成
・応募者対応および一次面接の実施
・筆記試験の運営・監督
・採用試験事務局業務

＜中途採用業務＞
・国内外の人材紹介会社の開拓および求人依頼
・転職フェア、合同企業説明会への参加
・求人原稿・求人票の作成
・応募者対応および一次面接の実施
・採用面接事務局業務

＜その他＞
・入社式の準備・運営
・SNSを活用した求人活動の企画・運営

■魅力：
・東証プライム上場グループの安定基盤（連結従業員数8,500名・売上高2,100億円）
・オートバックスや業務スーパーなど、多彩な事業の採用に携われるため、人事として幅広い経験を積むことができます。
・国内外の採用活動を通じて、採用企画から面接、入社フォローまで一貫して携わることができます。
・AI活用や業務改善にも積極的に取り組んでおり、グループ各社と連携しながら新たな仕組みづくりに挑戦できる環境です。
・自己資本比率43.6％の安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。

■当社の特徴：
・2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出しました。
・今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、「売上高3,500億円、経常利益130億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】