【株式会社カワタキコーポレーション】【京都市｜未経験歓迎】倉庫スタッフ管理※現場作業なし◆定時17時半・金土休み／創業100年企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)


【京都市｜未経験歓迎】倉庫スタッフ管理※現場作業なし◆定時17時半・金土休み／創業100年企業


＼人をまとめてきた経験活かし、安定×チャレンジの環境へ／

＊おすすめポイント
＜物流経験不問＞
店長・リーダー・SVなどマネジメント経験が活きる
＜現場作業ではありません＞
人員配置/育成や業務改善など“人と組織を動かす仕事”
＜ワークライフバランス◎×100名規模のマネジメント＞
金・土固定の週休2日、創業100年の安定基盤で大規模マネジメントへ

【業務概要】
全国の生活協同組合向けに物流サービスを展開する当社にて倉庫管理をお任せします。
当社は生活に欠かせない日用品を安定して届ける企業として、全国の生協向け物流を支え続けています。
近年は既存顧客との取引拡大もあり物流体制強化に伴う増員募集です。

お任せするのは、倉庫内で商品を仕分ける仕事ではありません。
多くのスタッフが働く現場を円滑に運営し、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりです。
▼だからこそ、こんな経験を活かせる▼
・アルバイトやパートの管理をしてきた
・シフト作成や人員配置を担当していた
・メンバー育成や現場改善に取り組んできた

＊具体的な業務
・スタッフの教育、シフト管理
・人員配置や指示出し、作業進捗管理
・ミス発生時の原因分析と改善
・在庫管理や出荷チェック
・生産性向上に向けた改善
スタッフは30代から70代まで幅広く、ベテランメンバーも多数在籍。
年齢や価値観の異なるメンバーと信頼関係を築きながら組織をまとめるため、マネジメント力を大きく伸ばせる環境です。

【配属組織について】
社員7名、契約社員13名、パート約400名が在籍する物流センターです。
入社後は日勤帯で業務を習得し、約半年間のOJTを実施。
年齢や社歴ではなく成果や改善活動を正当に評価する風土のため、将来的にはリーダーへのキャリアアップも期待しております。

【当社について】
＊創業100年以上、生協向け物流サービスを支えています。生活必需品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した経営基盤が強みです。日本初の物流システム開発実績を持つなど物流改革にも積極的です。
＊年齢や社歴ではなく成果を評価。現場改善やマネジメントの成果が評価につながりキャリアアップしやすいです。
＊金・土固定の週休2日、育休復帰率100％、退職金制度なども整備。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】