NEW
正社員
掲載予定期間：2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
【三重・松阪／転勤無】養蜂事業マネージャー～創業100年超・業界リーディング企業／専門知識不問
～次世代の養蜂事業を牽引／大正元年創業の安定企業／蜂蜜分野のリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎～
■募集背景：
水谷養蜂園株式会社は、「国産蜂蜜の安定供給で日本一のブランドになり、120年続く養蜂の仕組みと文化をつくる」というビジョンを掲げています。
現在、養蜂部はベテラン現場担当・若手・調達・交配営業の3名体制で運営していますが、事業の計画・育成・標準化を統括する「養蜂部長」ポジションは現在空席です。
専務取締役が実質的に兼任していますが、EC・BtoB・ブランド戦略などの経営業務との両立が難しくなってきました。
今回の採用で重視しているのは、単に養蜂の実務を担う人員を増やすことではありません。現場で受け継がれてきた知見を組織の力へ変え、養蜂事業を持続的かつ自律的に成長させられるマネジメント体制を構築することが目的です。
経営陣や現場メンバーと協力しながら、歴史ある養蜂事業の次の時代をつくっていただくことを期待しています。
■ポジションのミッション：
養蜂事業マネージャーとして、以下の3つを同時に推進する。
◇組織をつくる
新人スタッフを束ね、計画・育成・評価の仕組みを設計・運用する
◇生産を標準化する
増群ノウハウ・採蜜工程・品質管理を文書化し、藤田がいなくても回る体制をつくる
◇事業を拡大する
蜂群数800群・交配事業（売り蜂＋リース）・養蜂学校構想など将来事業の基盤を整える
■自社商品について：
当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代の創業から110年以上の歴史を持ち、三重県ではトップクラスのシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており、大手ショッピングセンターでも当社の製品が多く取り扱われています。
近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です。
【「蜂蜜」が人々から長く愛される理由】
◇蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。
◇ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間は試用期間3～6ヶ月となります。 ※試用期間中の給与条件に変更があります。 ■基本給：300,000円～350,000円 ■固定残業手当：月20時間／20,000円～30,000円（超過した分は別途支給） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1984時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 三重県松阪市・伊勢市周辺（蜂場への移動あり） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：4,200円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,200円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による／上限月2万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方を対象に中退金加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場にてOJTを行います ＜その他補足＞ ■蜂蜜支給 ■養蜂器具貸与 ■産休育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇：GW、お盆（4日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、年次有給休暇 ※おおよそ土日休みですが、2ヶ月に1回程度土曜出勤があります。 ※養蜂シーズン（春～夏）は休日対応あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・当社の120年ビジョンに強く共感できる方 ・マネジメント経験（3名以上のチームを率いて目標達成した経験） ・生産・工程管理経験（KPI設定・進捗管理・標準化の実務経験） ・人材育成経験（部下・後輩を指導・育成した経験） ・数字管理経験（予算策定・実績管理・報告資料の作成経験） ■歓迎条件： ・農業法人・畜産・食品製造いずれかでの現場経験 ・新しい仕組みを0から設計・実行した経験 ※養蜂の知識・技術は入社後に習得可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水谷養蜂園株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒515-2133 三重県松阪市松ヶ島町430-1 |
| 事業内容 | 当社はその名の通り、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売を中心に行う会社です。 蜂蜜・ローヤルゼリーの製造のほか、それらを使用した菓子類の製造販売や卸売り事業、養蜂事業等も展開しております。 「人々に豊かな食生活と健康をもたらすはちみつの普及に尽力したい」、そんな思いから当社は大正元年（1912年）の創業以来、ミツバチの営みから生まれる自然のままのおいしさや栄養素をお届けすることにこだわり、食の安全性も追求しながら、お客様からご支持いただけるはちみつメーカーへと成長してきました。 その過程で花の種類別はちみつの商品化やトレーサビリティの導入等、さまざまな「日本初」の試みに挑戦し、近代養蜂業の発展に貢献し、現在も成長を続けております。 ■事業概要： ・蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売 ・蜂蜜・ローヤルゼリー等を使用した菓子類の製造販売 ・食品卸販売 ・養蜂 ■取り扱い商品： ・はちみつ：新蜜、花のかおりシリーズ（蓮華、花々、あかしあ等）、世界のはちみつ（マヌカハニー、百寿蜜等） ・ローヤルゼリー：国産生ローヤルゼリー、ローヤルゼリースーパー800、ローヤルゼリーコエンザイムQ10等 ・プロポリス：プロポリス液体、プロポリス55等 ・はちみつ食品：のど飴、はちみつ甘梅、ローヤルゼリードリンク等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mizutani.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年7月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
